ผู้อำนวยการการสัมภาษณ์ "รูปทรง"

ก่อตั้งขึ้นปีพ.ศ. 2493 ท่านรูปทรงบริษัทมหาชนจำกัดที่พยายามจัดการด้วยการผลิตของชิ้นส่วนรถบรรทุกรถโดยสารประจำทางเช่นเดียวกันตลอดตั้งแต่นั้นมา โตขึ้นผ่านการค้าขายกับบริษัทผู้ผลิตรถบรรทุกและบริษัทผู้ผลิตรถยนต์หลักภายในประเทศ และนอกจากสำนักงานใหญ่ในอำเภอ โยโกฮาม่า บริษัทลูกที่เกี่ยวข้องกันพัฒนาไป 2 บริษัทอินโดนีเซียไปที่ 1 บริษัทและโลกในภายในประเทศ ตอนนี้ท่ามกลางเจ้าหน้าที่ที่มี 315 คน เป็น 21 คนเจ้าหน้าที่สตรี ให้คุณโยะอิชิ โคะบะยะชิของกรรมการผู้จัดการพูดครั้งนี้เกี่ยวกับการจ้างงานผู้หญิงในวงการผู้ชายเป็นจุดศูนย์กลางและวิธีการทำงานจุดหัวข้อ

วงการนี้เป็นสังคมเพศชายตั้งแต่อดีต มีช่วงเวลาที่ใช้ผู้หญิงของการสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมปลายในฐานะ clerkdom เช่นการจัดการทั่วไปหรือการบัญชีก่อนหน้านี้ด้วย แต่ทำการแต่งงานกับเพื่อนร่วมงานในบริษัทคุนิแล้ว และลาออก ถ้าอบรมสั่งสอน เคสที่สูญเสียกำลังรบแล้วโดยค่ายเพศชายของบริษัทตาม (การหัวเราะ) ผู้หญิงที่มีความสามารถเป็นทรัพยากรมนุษย์มีค่าทว่าสำหรับบริษัทระดับกลางเหมือนกับเรา เลือกมาใช้ไม่ว่าวิทยาศาสตร์ธรรมชาติ faculty of liberal arts อย่างเชื่อมั่นอีกครั้งหลายปีที่ผ่านมา ถ้ามีผู้หญิงดีอยู่ และให้การศึกษาตั้งแต่ต้น และดังนั้นจำเป็นต้องทำให้ระบบและสิ่งอำนวยความสะดวกเรียบร้อยไปในฐานะบริษัท การลาคลอดบุตรการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรสำคัญต่อการสร้างสภาพอากาศที่มนุษย์โดยรอบสามารถเป็นได้อย่างปรองดองแน่นอนด้วย ตอนเด็กป่วยอย่างทันใด และอยากพักผ่อน นอกจากนี้ เพื่อผู้หญิงทำงานได้อย่างสบาย เพิ่มสุขาที่เกิดเหตุ และทำห้องพัก และ ทำให้สำนักงานเป็นสภาพที่ปราศจากสิ่งกีดขวาง เพื่อที่จะจัดการกับไม่เพียงแต่ผู้หญิงเท่านั้นการรับสมัครคนพิการด้วย และติดตั้งลิฟท์ และ ยังคง ถึงหัวข้อที่ควรจะพยายามจัดการกองสุม แต่คิด เพื่อจากนี้ไปลงทุนไปในด้านสิ่งแวดล้อมเช่นนี้มากขึ้นด้วย

กลายเป็นช่องให้คำปรึกษาของความทุกข์ใจทุกวันเล็กของพนักงานบริษัท เป็นพิเศษพนักงานบริษัทของระบบทางเทคนิคเขียนแผนผังโดยใช้ CAD และหันหน้าออกไปทางคอมพิวเตอร์ และงานจำนวนมากที่อยู่คนเดียว และทำมักจะโดดเดี่ยวขึ้น นอกจากนั้นมีพนักงานบริษัทที่กังวลกับการสื่อสารกับหัวหน้าอยู่ด้วย ผู้หญิงเล่นการคำนึงถึงอารมณ์ซุคิยะละเอียดละออได้ และผู้หญิงดูเหมือนว่าจะพูดกับพนักงานบริษัทกังวลกรณีเช่นนั้นง่ายด้วย ผู้ชายไม่รู้เกี่ยวกับส่วนอย่างนั้นเล็กน้อยในทางตรงกันข้าม (การหัวเราะ) ไม่ว่าอย่างไรก็ตามเห็นส่วนไม่เป็นระเบียบ ถึงเกี่ยวกับงาน มีโอกาสที่ประกาศในฐานะกิจกรรมการปรับปรุงทางบริษัทเดือนละครั้งด้วย แต่การรายงานของค่ายสตรีอบอุ่น และอย่างมีตรรกะจริงๆ แล้ว ถึงถูกบอกว่า ผู้หญิงเกี่ยวกับอารมณ์ที่ส่วนหนึ่ง แต่แตกต่างกันจริงๆ ในฐานะหัวหน้าอาจารย์และผู้จัดการ คิดว่า เลี้ยงดูได้ในฐานะกิจการและผู้ซื้อวัสดุด้วยด้วย เพราะพูดที่จุดยืนของอีกฝ่ายได้ นอกจากนั้นผู้หญิงเป็นสถานที่ที่มีส่วนขับเคลื่อนได้ เพราะงานการประกอบของชิ้นส่วนเช่นคลัตช์หรือเบรกมีสิ่งละเอียดเล็กมากมายในสถานที่เกิดเหตุด้วย พอคิดจากมุมที่ชื่อว่าการประกันคุณภาพ ผู้หญิงที่คิดมองอย่างเป็นกลางหมุน ถึงภายใน 1,2 ปีที่นี่ ตระหนักถึงความจำเป็นของผู้หญิงเป็นพิเศษ แต่ยังไม่มีพนักงานบริษัทสตรีที่ทำ career up อยู่เป็นหัวข้อในอนาคต

คำนึงถึงไม่เพียงแต่สภาพแวดล้อมของสถานที่ปฏิบัติงานเท่านั้น aspect of living ด้วย ก่อนอื่นเพิ่มระบบวันหยุดให้มากขึ้น เรื่องซึ่งจำเป็นเพื่อพนักงานบริษัททั้งหมดมากกว่าเดิม ที่ว่านี่ก็เพื่อพนักงานบริษัทสตรี มีระบบที่เก็บวันหยุดเหลือที่บริษัทของเรา และมีผลบังคับใช้ ใช้วันหยุดเก็บไม่ใช่วันหยุดโดยทั่วไปตัวอย่างเช่น ตอนพักร้อนระยะยาวจำเป็นสำหรับการป่วย พนักงานบริษัทที่ต้องพักผ่อนโดยการดูแลของคุณพ่อคุณแม่เพิ่มขึ้นตอนนี้ด้วย ใช้วันหยุดเก็บกรณีเช่นนั้น ตัวฉันเองลาหยุดโดยการดูแลของพ่อแม่ครั้งหนึ่งต่อเดือนด้วย และฉันกลับบ้านเกิดในบ้านเกิด ตอนนี้ ถึงวันหยุดการสะสมออมทรัพย์นี้ประกอบด้วยขีดจำกัดสูงสุด แต่จากนี้ไปมีกำหนดการเปลี่ยนกฎระเบียบไป นอกจากนั้นการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรตรวจสอบการขยายของระยะเวลาด้วย และคิดเกี่ยวกับการนำมาใช้ของการทำงานการลดเวลาทำงานด้วย ลำดับต่อไปเป็น aspect of living ถึงสวัสดิการประกอบด้วยหอพักพนักงาน แต่ตรวจสอบการสร้างใหม่ตอนนี้ เพราะความเสื่อมสภาพเดินหน้า กำลังตรวจสอบการก่อสร้างหอพักสตรีในจังหวะเหมาะนั้นอยู่ด้วย ไม่ต้องทำความกังวลใจไม่จำเป็น เพราะขยายด้านสิ่งอำนวยความสะดวกให้ใหญ่ขึ้น และที่ว่างเกิดที่ใจ ยังเริ่มใส่ความตั้งใจเต็มที่ในการเอาสตรี และ 1 ปี ดูในระยะยาว และคิดเกี่ยวกับการสนับสนุน เพื่อเผชิญหน้ากันไป ทุกครั้งที่มีออกหัวข้อ

ระดับของความง่ายต่อการทำงานขึ้นมาโดยทั่วไป เพราะทำอะไรสักอย่างเพื่อผู้หญิงไม่สำคัญหรือ คิดว่า ก็เพื่อพนักงานบริษัท คิดว่า นั่นนำไปสู่การปฏิรูปสติภายในบริษัทโดยมองที่ผลลัพธ์ เป็นสิ่งแวดล้อมที่พูดได้ พอใครๆ ก็หยุดได้ ถ้ามีงานเช่นพิธีเข้ารับการศึกษา เพราะไม่มีผู้หญิงเท่านั้น และเป็นสามารถนำไปปรับใช้ได้กับผู้ชายด้วย นอกจากนั้นสำหรับการจัดการเช่นประเทศและจังหวัดเมือง การปรับปรุงโรงเรียนเด็กก่อนวัยเรียนและสถานปรนนิบัติดูแลอยากให้เพิ่มการสนับสนุนของมุมสุขภาพเช่นศูนย์ที่รับฝากเด็กของความช่วยเหลือและไข้หวัดของการฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่เป็นต้นให้มากขึ้นถึงแม้จะเป็นจากไปตัวอย่างเช่นด้วย เพราะด้านสุขภาพเชื่อมโดยตรงกับการบริหาร เรื่องบางอย่างที่ป้องกัน ก่อนเกิดขึ้นสำคัญ นอกจากนั้นคิดว่า พนักงานบริษัททำงานได้อย่างโล่งอก ถ้ามีระบบที่ร่วมมือ จนกว่างานจบ ถ้าเด็กป่วยสมมติว่า ถ้ามีการสนับสนุนอะไรก็ตามในหน้ากากอย่างนั้น คิดว่า ความง่ายต่อการทำงานดีขึ้นไปมากขึ้น

เดิมทีชอบการผลิต และกำลังหาบริษัทของอุตสาหกรรมการผลิต แต่ในนิสัย อยาก ทำงานสนับสนุนคนที่ทำงานมากกว่ากิจการ และ พบเป็นบริษัทนี้กรณีเช่นนั้น ตัดสินใจเกี่ยวกับการเข้าทำงานในบริษัท เพราะการบัญชีและงานเช่นการจัดการทั่วไปเป็นบทบาทที่ฉันร้องขอจริงๆ เนื้อหางานตอนนี้ทำงานที่สนับสนุนคนที่ทำการควบคุมการเข้าทำงานและการควบคุมเงินเดือนกิจกรรมการเอาการผลิตเช่นการสั่งซื้อของอาหารกล่องที่หลังจากนั้นพนักงานบริษัทกินเป็นต้นเป็นหลัก คนที่พนักงานบริษัทของบริษัทนี้มีบุคลิกภาพดี และใจดีเท่านั้น ทำปรึกษาได้แบบรับคำโดยง่ายด้วย เพราะพูดง่าย นอกจากนั้นเช่นหลักสูตรภาษาอังกฤษ ไปหลักสูตรกฎหมายและหลักสูตรผู้ให้คำปรึกษาอุตสาหกรรม และจับคุณสมบัติของผู้ควบคุมสุขอนามัย และตอนนี้เรียนที่เป็นคุณสาเหตุสภาพของการสนับสนุนจากบริษัท เป้าหมายในอนาคตคืนความรู้พวกนี้ให้แก่บริษัทไปงาน น่าจะอาจจะพูดง่าย เพราะผู้ให้คำปรึกษาที่อุตสาหกรรมเป็นพิเศษเป็นผู้หญิง ใช้ความเข้มแข็งในฐานะผู้หญิง และอยากให้การช่วยเหลือบริษัทไป

รูปทรง
1-1-47, ทะคะทะนิชิ, โคะอุโฮะคุ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่า
http://www.form-ltd.co.jp/index.html (เว็บไซต์ภายนอก)
ประเภทธุรกิจ: การผลิต (การพัฒนาแม่พิมพ์การออกแบบจิ๊กการผลิตการกดการเชื่อมการทาสีการประกอบ) ของชิ้นส่วนยานยนต์
จำนวนพนักงาน: สำนักงานใหญ่ 35 คนโรงงานอิบะระคิ 255 คน (วันที่ 1 เดือนมกราคมปีพ.ศ. 2561 )
ระบบการสนับสนุนสตรี: ระบบการลาคลอดบุตรระบบ / การดูแลเด็กการทำงานในช่วงเวลาอันสั้นระบบ / ระบบให้ลาเลี้ยงดูบุตรได้ / การลาเพื่อดูแลผู้ป่วยหรือผู้สูงอายุ