(การแบ่งแยกต่อคนพิการกรณี 14 ) ที่ทำงานความพิการจิตใจ

• กรณีทั้งหมดที่ถูกให้ไม่ใช่อะไรที่จะสอดคล้องกับ "การแบ่งแยกต่อคนพิการ" นอกจากนั้นเนื้อหาที่ระบุไม่ยืนยันจริงๆ แล้ว
• ยกเว้นข้อมูลเกี่ยวกับชื่อเช่นบุคคลศูนย์จากเนื้อหาการประกาศ
• การอธิบายอย่างละเอียดเช่นกรณีหรือสถานการณ์เพื่อ long sentence ลงประเด็นหลักนั้น

ถ้าทำงานในพนักงานประจำ และเข้าทำงานที่บริษัท และหลายผ่านไป และเริ่มเกิดงานแล้วขึ้นเป็นผู้นำด้วย ป่วยด้วยการทำงานล่วงเวลาการทำงานล่วงเวลา และความพิการถูกเปิดเผยออกมา และกลายเป็นถึงลำคอวันเดียวกัน เพิ่มผลประกอบการสูงกว่าที่สถานที่ทำการ

บริษัทรวบรวมสโลแกนการแบ่งแยกการยกเลิกจากพนักงานบริษัททุกปี และความรู้สึกที่แท้จริงแบ่งแยกอย่างเป็นทางการ ทั้งๆ ที่เป็นการกำจัดให้สิ้นการแบ่งแยก บริษัทอย่างนั้นควรจะล้มละลาย ถูกทำลายจริงๆ