(การแบ่งแยกต่อคนพิการกรณี 36 ) ที่ทำงานความพิการจิตใจ

• กรณีทั้งหมดที่ถูกให้ไม่ใช่อะไรที่จะสอดคล้องกับ "การแบ่งแยกต่อคนพิการ" นอกจากนั้นเนื้อหาที่ระบุไม่ยืนยันจริงๆ แล้ว
• ยกเว้นข้อมูลเกี่ยวกับชื่อเช่นบุคคลศูนย์จากเนื้อหาการประกาศ
• การอธิบายอย่างละเอียดเช่นกรณีหรือสถานการณ์เพื่อ long sentence ลงประเด็นหลักนั้น

การนินทาลับหลังถูกพูด ว่าลูกชายที่สวัสดิการทำงานเป็น ว่า "ควรจะจ้างคนที่ทำงานได้มากขึ้น โดยไม่จ้างคนพิการ" ที่สถานที่ทำงาน ตัวจริงกลัดกลุ้ม

ฝ่ายบริษัททำให้ความเข้าใจเพื่อคนพิการลึกขึ้นด้วย เพราะสถานที่ที่คนพิการทำง่ายน่าจะเป็นสถานที่ทำงานที่อ่อนโยนต่อคนทั่วไปด้วย