(การแบ่งแยกต่อคนพิการกรณี 12 ) การได้ยินที่ทำงานดุลยภาพฟังก์ชันความพิการ

• กรณีทั้งหมดที่ถูกให้ไม่ใช่อะไรที่จะสอดคล้องกับ "การแบ่งแยกต่อคนพิการ" นอกจากนั้นเนื้อหาที่ระบุไม่ยืนยันจริงๆ แล้ว
• ยกเว้นข้อมูลเกี่ยวกับชื่อเช่นบุคคลศูนย์จากเนื้อหาการประกาศ
• การอธิบายอย่างละเอียดเช่นกรณีหรือสถานการณ์เพื่อ long sentence ลงประเด็นหลักนั้น

ไม่ติดลงนามด้วยเหตุผล ที่ว่า "การรั่วไหลของข้อมูล เดือดร้อน" เกี่ยวกับการแข่งขันของสหภาพแรงงาน ถึง "หน้าที่ในการรักษาความลับ" อธิบายเรื่องหนึ่งกับล่ามภาษามือ แต่ ถูกบอกว่า ถึง "พูดอย่างนั้น ก็แตกต่างที่ความเป็นจริง" และไม่ได้ความเข้าใจอย่างทันทีทันใดอีก

ให้สหภาพแรงงานอธิบายกว่าเจ้าหน้าที่ของต้นกำเนิดของการส่ง เพราะไม่มีกฎหมายพื้นฐานเกี่ยวกับคนพิการ และลงนามจะติดตามในที่สุดตอนนั้น คิดว่า อยากให้สหภาพแรงงานเรียนการรับประกันข้อมูลกับคนพิการทางหูมากขึ้น ของโอกาส ทุกครั้งที่มี พูดที่กรณีนี้