ส่วนที่ 1 อันที่ 4 United Nations Development Program ( UNDP ) หน่วยงานความสัมพันธ์อะโดะโบะคะชิ ( BERA ) ระหว่างประเทศนโยบายสถานีโปรแกรมการสนับสนุน ( BPPS ) การเงินเขตพื้นที่งูพิษหัวสามเหลี่ยม ( FSH ) ยะเดะน*โยะโคะเอะนภาคส่วนที่สามความเป็นหุ้นส่วนที่ปรึกษา () เวลาญี่ปุ่นวันที่ 15 เดือนพฤษภาคมปีพ.ศ. 2564 (

≪โครงการอำเภอ โยโกฮาม่าระหว่างประเทศการพัฒนาบุคลากร≫

―- การบรรยายที่ทำขึ้นเพื่อนักศึกษามหาวิทยาลัยในอำเภอ โยโกฮาม่าโดยเจ้าหน้าที่สหประชาชาติคนญี่ปุ่น

หน่วยงานส่วนที่ 1 อันที่ 4 United Nations Development Program ( UNDP ) ความสัมพันธ์อะโดะโบะคะชิ ( BERA ) นโยบาย / ระหว่างประเทศโปรแกรมการสนับสนุนสถานี ( BPPS ) / การเงินเขตพื้นที่งูพิษหัวสามเหลี่ยม ( FSH ) ยะเดะน*โยะโคะเอะนภาคส่วนที่สามความเป็นหุ้นส่วนที่ปรึกษา () ใจความสำคัญวันที่ 15 เดือนพฤษภาคมปีพ.ศ. 2564 (เวลาญี่ปุ่น) ()

●วันเวลาที่ดำเนินการ:
เวลาญี่ปุ่นเรวะ 3(2021) อายุวันเสาร์ที่ 15 เดือนพฤษภาคม 9 นาฬิกา 0 นาที - 11 นาฬิกา 10 นาที
( NY เวลาเรวะ 3(2021) อายุวันศุกร์ที่ 14 เดือนพฤษภาคม 20 นาฬิกา 0 นาที - 22 นาฬิกา 10 นาที)

●ผู้บรรยาย:
หน่วยงาน United Nations Development Program ( UNDP ) ความสัมพันธ์อะโดะโบะคะชิ ( BERA ) นโยบาย / ระหว่างประเทศโปรแกรมการสนับสนุนสถานี ( BPPS ) / การเงินเขตพื้นที่งูพิษหัวสามเหลี่ยม ( FSH ) ยะเดะน*โยะภาคส่วนที่สามความเป็นหุ้นส่วนที่ปรึกษา

●วิธีการดำเนินการ: ออนไลน์

●ผู้เข้าร่วม: กองวิทยาศาสตร์ Yokohama City University โดยรวมนานาชาติวิธีการดำรงชีวิตการศึกษา 25 คนของคณะศิลปศาสตร์นานาชาติ

●ครูความรับผิดชอบ: ศาสตราจารย์ Yokohama City University ระหว่างประเทศคณะศิลปศาสตร์ 1, ซะคะเอะ, โยะชิดะ
รองศาสตราจารย์ประเทศเดียวกันทะคะชิ department of commercial science โยะชินะกะ

●เนื้อหาของการบรรยาย:
①"กิจกรรมทาง UNDP"
②"งูพิษหัวสามเหลี่ยมการเงินเขตพื้นที่ความเป็นหุ้นส่วนภาคส่วนที่สาม"
③"กรณีความเป็นหุ้นส่วนหัวข้อ"
④"สหประชาชาติสภาพแวดล้อมของสถานที่ปฏิบัติงานที่ดูจากธุรกิจเอกชน"

หลังจากให้พูดเกี่ยวกับเนื้อหาของกิจกรรมของ United Nations Development Program ( UNDP ) และ "ความเป็นหุ้นส่วนภาคส่วนที่สาม" ที่ตอนนี้ถูกรับผิดชอบงานที่เป็นพันธมิตรเกี่ยวกับ "ความเป็นหุ้นส่วนภาคส่วนที่สามใน UNDP" จากคุณโนะดะในการบรรยายให้พูดเกี่ยวกับสหประชาชาติและแคเรียร์ของข้อโต้แย้งของวัฒนธรรมกับธุรกิจเอกชนและตนเอง

ก่อนอื่น หลังจากให้แนะนำส่วนใหญ่สาขา 6 ที่ถูกใส่ความตั้งใจเต็มที่ เป็นพิเศษเช่น "การขยายอำนาจของผู้หญิงและการทำให้เป็นจริงของความเท่าเทียมเพศ" เกี่ยวกับสาขาที่เชี่ยวชาญ "การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม" ให้อธิบายเกี่ยวกับกิจกรรมมุ่งไปทางการส่งเสริมสนับสนุนการลงทุนของภาคเอกชนเช่น digitizing ขององศาการอุทิศเพื่อส่วนแบ่งเงินทุนเอกชนเพื่อความสำเร็จ SDGs และ SDGs เป็นต้นในฐานะงานธุรการที่ควบคุมดูแลหลักของ "งูพิษหัวสามเหลี่ยมการเงินเขตพื้นที่" ( FSH ) ที่ถูกสังกัด "การกำจัดให้สิ้นของความยากจน" เกี่ยวกับเนื้อหาของกิจกรรมของ United Nations Development Program ( UNDP )

ให้อธิบาย "ความเป็นหุ้นส่วนภาคส่วนที่สาม" ที่เป็นหน้าที่รับผิดชอบต่อไป ตอนนี้ให้พูดเกี่ยวกับการตั้งเป้าหมาย เพื่อ UNDP และธุรกิจเอกชนสร้างความสัมพันธ์ของ win-win ไปจำเป็น เพื่อส่งเสริม global partnership กับภาคส่วนที่สาม และการเพิ่มขึ้นของการลงทุนและการบริจาคที่ซึ่งขาดไม่ได้ต่อความสำเร็จ ① SDSs จำเป็น และดังนั้นปรับปรุงธรรมเนียมประเพณีธุรกิจด้วยรูปร่างขนานไปกับ ② SDGs เพราะภาคส่วนที่สามที่มีทรัพยากรมนุษย์เทคนิคกำลังด้านการเงินหลากหลายด้วยความอุดมสมบูรณ์ และทำให้เป็นจริงเรื่องเหล่านี้ที่ขับดันเศรษฐกิจสนามหญ้าที่คำนึงถึงการทำคู่กันสองอย่างและสิ่งแวดล้อมของการพัฒนาของประเทศกำลังพัฒนา ③ และธุรกิจของธุรกิจเอกชนสำคัญ
นอกจากนั้นที่ยั่งยืนและในฐานะกรณีของความเป็นหุ้นส่วนที่เป็นรูปธรรม UNDP และ UNGC ให้กรณีมาตรการและกรณีคาร์บอนไดออกไซด์การลดลงโดยการนำมาใช้ของรถพลังงานไฟฟ้า ( EV ) กับสาธารณรัฐนามิเบียโดยนิสสัน มอเตอร์และโครงการ power network การรวมกันที่ใช้ประโยชน์จาก EV ในประเทศเดียวกันกรณีการบริจาครายได้จากการโฆษณาเพื่อมาตรการ SDGs ที่ใช้ประโยชน์จากแอปพลิเคชันสมาร์ตโฟนและที่มีความเกี่ยวข้องกับ " COVID-19 Private Sector Global Facility" ที่ร่วมมือกับบริษัทขนาดใหญ่ระดับโลกมากกว่าหนึ่งแนะนำเพื่อการฟื้นตัวของสังคมเศรษฐกิจที่เข้มแข็งจากโรคติดเชื้อทรงกลดไวรัสรุ่นใหม่ และให้อธิบายหัวข้อในการติดต่อร่วมมือกันกับธุรกิจเอกชน

ในการถามและตอบที่เกี่ยวพันกับสาขาที่เชี่ยวชาญ "กระบวนการความเป็นหุ้นส่วนการทำสัญญากับประเทศกำลังพัฒนา เป็น อย่างไรบ้าง" จากนักศึกษาการเข้าร่วม "วิธีการข้อมูลการใช้ให้เกิดประโยชน์ในพื้นที่โครงสร้างพื้นฐานการขาดความพร้อมเป็นอย่างไรบ้าง" "เข้าร่วมใน UNDP และโครงการที่ใช้ร่วมกันของธุรกิจเอกชน และแผนการประเทศเกิดขึ้นหรือเหตุผลการเลือกท้องถิ่นและการพัฒนาในอนาคตไหม" "หัวข้อที่มีผลกระทบต่อท่านสภาพที่เป็นรูปธรรมของการฝึกดิจิตอลสำหรับผู้หญิงและ IT และการขยายอำนาจของผู้หญิงเป็นอย่างไรบ้าง"
มีคำถามนะโดะโนะ

นอกจากนั้นในช่วงหลังของการบรรยาย ให้พูดเกี่ยวกับลักษณะเฉพาะของสหประชาชาติที่ดูจากธุรกิจเอกชนเกี่ยวกับแคเรียร์ของตนเองจากมุมมองที่ทำงาน UNDP ด้วยรูปแบบที่ชื่อว่าการไปประจำที่อื่นจากธุรกิจเอกชนของญี่ปุ่น ได้รับการอธิบายความแตกต่างของกระบวนการการตัดสินใจและวัฒนธรรมองค์กรความสัมพันธ์กับรัฐบาลของแต่ละประเทศความจำเป็นของการติดต่อร่วมมือกันมากขึ้นกับธุรกิจเอกชน นอกจากนั้นการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานถูกมุ่งเน้นอีก และเป็นสภาพแวดล้อมของสถานที่ปฏิบัติงานเป็นมิตรให้แนะนำ ขณะเปรียบเทียบกับธุรกิจเอกชนเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมของสถานที่ปฏิบัติงานเช่น ON/OFF ปรากฏชัดเจน ขณะคุณภาพที่สูงในองค์กรของคนที่ได้รับการเลือกสรรจำนวนน้อยคนถูกร้องขอ ทีมถูกสร้างด้วยสมาชิกที่บ้านเกิดอยู่ประเทศที่หลากหลาย และทำสิ่งต่างๆ จนสำเร็จด้วยกันกับเพื่อนยอดเยี่ยมที่มีความคิดแตกต่าง มีความรู้สึกว่าทำงานสำเร็จ และงานเองให้ความช่วยเหลือแก่การอุทิศเพื่อสังคมตระหนักถึงการพัฒนาความสามารถของตนเองเป็นประจำอีก และทำงาน และภาวะฉุกเฉินเช่นพยายามจัดการเป็นต้นคุ้มค่ากับความพยายามให้พูดอย่างทรงพลังในที่สุด

ในการถามและตอบเกี่ยวกับแคเรียร์ "สาเหตุและวิธีคิดที่แคเรียร์ตอนนี้จะถูกเดิน เป็น อย่างไรบ้าง" จากนักศึกษาการเข้าร่วม "ผลกระทบที่ความรู้ที่คล้ายวิทยาศาสตร์ธรรมชาติที่คนที่มาจากฝ่ายวิทยาศาสตร์ธรรมชาติมีให้ในแคเรียร์เป็นอย่างไรบ้าง" "ท่านสภาพของการดึงดูดตนเองในการสัมภาษณ์ตอนการสมัครสหประชาชาติ (การไปประจำที่อื่น) และสภาพการณ์จุดสำคัญ"
มีคำถามนะโดะโทะอิทะ

นักศึกษาทั้งหมด 25 คนเข้าร่วมในการบรรยายครั้งนี้จากกองวิทยาศาสตร์ Yokohama City University โดยรวมนานาชาติและคณะศิลปศาสตร์นานาชาติ

จากวันหลังนักศึกษา,
"เกี่ยวข้องกับการสนับสนุนการขยายอำนาจของผู้หญิงในประเทศกำลังพัฒนา และเรื่องเล่าของกรณีที่เป็นรูปธรรมที่มีผลกระทบต่อการพัฒนาความสามารถของ IT เป็นพิเศษน่าประทับใจ" "สหประชาชาติและเรื่องเล่าของการทำกิจการร่วมกันอันเนื่องมาจากภาคส่วนที่สาม น่าประทับใจ" ,
"ฟังการบรรยาย และรู้สึกถึงความเป็นไปได้และเสน่ห์ในฐานะสิ่งหนึ่งของทางเลือกของการได้งานทำ และแรงบันดาลใจที่การหางานขึ้นองค์กรระหว่างประเทศยิ่งขึ้นอีกครั้ง" "เรียนที่บัณฑิตวิทยาลัย และ หลังจากมีประสบการณ์ด้านเรื่องที่หลากหลายเช่นการทำงานธุรกิจเอกชนเป็นต้นทำงานที่องค์กรระหว่างประเทศได้ และรู้เรื่องแห่งหนึ่งในฐานะเพศ และเริ่มเห็นทำงานในอนาคตที่องค์กรระหว่างประเทศ ในฐานะสิ่งหนึ่งของทางเลือก" , แล้ว
"อยากท้าทายเรื่องมากมายไป ขณะคิดเกี่ยวกับก็เกิดความหายนะทรงกลดเช่นกิจกรรมจิตอาสาเป็นต้นขึ้นที่ตัวเองด้วย เพราะทุกท่านของพนักงานของสหประชาชาติมีที่หลากหลาย ตั้งแต่ก่อนเป็นพนักงานของสหประชาชาติ"

มีความรู้สึกนะโดะโนะ