- หน้าอำเภอ โยโกฮาม่าอันดับสูงที่สุด
- ข้อมูลการบริหารเทศบาล
- การจ้างบุคลากรงานบุคคล
- การเสนอการเอาอื่น
- การเสนอการรับสมัครบุคลากรมอบหมายปีงบประมาณ
- สำนักบริหารกลาง
- [การเสนอเสร็จ] [สำนักบริหารกลาง] ปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย (จำนวนเงินต่อเดือน) การเสนอการเอา (ห้องปฏิบัติงานไมโครฟิล์ม)
เป็นเนื้อหาหลักจากที่นี่
[การเสนอเสร็จ] [สำนักบริหารกลาง] ปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย (จำนวนเงินต่อเดือน) การเสนอการเอา (ห้องปฏิบัติงานไมโครฟิล์ม)
วันที่ 26 เดือนธันวาคมปีพ.ศ. 2567 วันที่ปรับปรุงครั่งสุดท้าย
บุคลากรมอบหมายสำนักบริหารกลางปีงบประมาณ (ห้องปฏิบัติงานไมโครฟิล์ม)
สำนักบริหารกลางรับสมัครบุคลากรมอบหมายปีงบประมาณทำงาน
รายละเอียดงาน 1
(1) การตรวจชิ้นงานที่เสร็จสมบูรณ์ (มีการควบคุมของ) ที่รวม (ผู้นำไมโครฟิล์มเครื่องมือที่เกิดมาด้วย) ของฟิล์มต้นฉบับ
(2) การควบคุมไมโครฟิล์มที่หน่วยงานการจัดการสำนักบริหารกลางการจัดการเป็นเจ้าของและการบำรุงรักษา (ฟิล์มถอยหลังการแลกเปลี่ยนของวัสดุการซึมซับอะซีติก แอซิก)
(3) โต๊ะประชาสัมพันธ์การใช้ของโกดังไมโครฟิล์มห้องปฏิบัติงาน
(4) ทำการตรวจสอบของเอกสารที่ถูกนำเข้าสู่ห้องปฏิบัติงานไมโครฟิล์ม
(5) งาน (การกราดตรวจการเปลี่ยนแปลงที่ Portable Document Format โดยใช้อุปกรณ์ที่สำหรับใช้เฉพาะการเก็บของข้อมูล) อิเล็กทรอนิกส์ของไมโครฟิล์ม
(6) การอนุเคราะห์ธุรการเกี่ยวกับการควบคุมโกดังไมโครฟิล์มห้องปฏิบัติงานและสำนักงานเทศบาลเมืองมากมายห้อง (ที่รวมการสะสางการทำความสะอาด) ที่หน่วยงานการจัดการสำนักบริหารกลางการจัดการอื่นมีอำนาจ
(7) การรองรับโทรศัพท์คนจากห้องการรองรับ (เป็นหลักการรองรับกับเจ้าหน้าที่โมะโทะอิชิ) หน้า
(8) งาน (ด้วยงานที่ในเชิงการอนุเคราะห์ความช่วยเหลือโดยพื้นฐานสิ่วในเวลาในการทำงาน) ที่รองรับภัยพิบัติตอนการเกิดภัยพิบัติขนาดใหญ่นอกจากนั้น
※มีการควบคุมคอมพิวเตอร์ (การป้อนที่ Excel การตัดต่อของ PDF ) ง่ายๆ ผ่านหน้าที่
เงื่อนไขสำคัญการสมัคร 2
เก่งการควบคุมพื้นฐาน (การควบคุมการป้อนเช่น Excel Word อีเมล์) ของคอมพิวเตอร์เคาน์เตอร์บริการการรับรองโทรศัพท์
บุคลากรที่รับสมัคร 3
ชื่อเพียงเล็กน้อย
เงื่อนไขในการทำงาน 4 และค่าตอบแทน
(1) ระยะเวลามอบหมาย
ตั้งแต่วันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568 ถึงวันที่ 31 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2569
※กรณีที่งานของรายละเอียดงานเหมือนกันถูกติดตั้งหลังจากการหมดวาระระยะเวลามอบหมายตามที่ระบุด้านบนและ กรณีที่ผลของการพิสูจน์ด้วยความจริงความสามารถดี,
อาจจะถูกมอบหมายอีกครั้ง โดยไม่ขึ้นอยู่กับการเปิดรับสมัครทั่วไป (จำนวนสูงสุด 4 ครั้ง)
(2) วันทำงาน
ถึงวันจันทร์ถึงวันศุกร์ (ยกเว้น) ถึงวันที่ 3 เดือนมกราคมปีถัดไปตั้งแต่ (วันที่ 29 เดือนธันวาคม Sundays and holidays และช่วงปีใหม่ในวันพุธ)
(3) เวลาในการทำงาน
ตั้งแต่ 8 โมงเช้า 45 นาทีถึง 5 โมงเย็น 15 นาที (ที่รวม 1 ชั่วโมงอาหารกลางวันเวลาพัก)
(4) สถานที่ทำงาน
ห้องปฏิบัติงานอำเภอ โยโกฮาม่าสถานที่ราชการไมโครฟิล์มและโกดัง ( 6-50-10, โฮะนเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่า)
(5) เงินเดือน
205,300 เยนจำนวนเงินต่อเดือน
※จ่ายคิมะสึเบี้ยเลี้ยงสำหรับความขยันค่าใช้จ่ายการไปทำงาน (มูลค่าการมีลักษณะเหมาะสมค่าใช้จ่ายจริงจำนวนสูงสุด (: ) 55,000 เยนต่อ 1 เดือน) ตามมาตรฐานโมะโทะอิชิแบบแบ่งเป็นส่วนๆ
(6) วันหยุด
การลาพักผ่อนประจำปีวันหยุดฤดูร้อน
(7) ประกันสังคม
เข้าเป็นสมาชิกในประกันสุขภาพ (สมาคมสงเคราะห์อำเภอ โยโกฮาม่าเจ้าหน้าที่) การประกันภัยเงินบำนาญสวัสดิการประกันการจ้างงาน
(8) เงื่อนไขในการทำงานอื่น
ข้อกำหนดทีเกี่ยวข้องกันเช่นกฎระเบียบเกี่ยวกับเงินเดือนของบุคลากรมอบหมายและการชดใช้ค่าใช้จ่ายตามปีงบประมาณอำเภอ โยโกฮาม่า
(9) สิ่งแวดล้อมการทำงาน
・กลิ่นอะซีติก แอซิกที่เกิดขึ้นจากไมโครฟิล์มเก่าทำห้องโกดังไมโครฟิล์มงาน
・ความหนาวเย็นอาจจะไหลไปในห้องปฏิบัติงานติดกัน เพราะอุณหภูมิห้องของโกดังไมโครฟิล์มถูกตั้งที่ 22-23 องศาประจำ
・คาดหวังการมองไกลๆ นอกอาคารไม่ได้ เพราะโกดังไมโครฟิล์มห้องปฏิบัติงานไม่มีหน้าต่าง
วิธีการสมัคร 5
(1) เอกสารยื่น < เอาลิงก์ออก เพราะทำการเสนอเสร็จ >
・ใบสมัคร (รูปแบบที่กำหนด)
・แผ่นการเข้า (รูปแบบที่กำหนด)
・self-addressed envelope 1 ฉบับ (ติดแสตมป์ 110 เยน และช่วยระบุ return address ) ของ fixed form
※ขอความกรุณาทำความเข้าใจล่วงหน้า เพราะไม่คืนเอกสารที่ได้รับการส่ง
(2) วิธีการยื่น
ช่วยส่งเอกสารยื่นแก่ที่อยู่ถัดไปทางไปรษณีย์
〒6-50-10, โฮะนเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่า 231-0005
บรรทัดความรับผิดชอบเกี่ยวกับการควบคุมเอกสารหน่วยงานการจัดการอำเภอ โยโกฮาม่าสถานที่ราชการสำนักบริหารกลางการจัดการ
※ทำได้จดหมายลงทะเบียนเรียบง่าย และช่วยบันทึกในพื้นผิวของซองจดหมายด้วยการขาดทุนกับ "เอกสารไมโครฟิล์มห้องปฏิบัติงานการจ้างบุคลากรการคัดเลือกข้างในที่อาศัยอยู่"
(3) กำหนดเวลาของการสมัคร
ตราประทับบนไปรษณียภัณฑ์มีประสิทธิภาพวันนั้นวันพุธที่ 25 เดือนธันวาคมปีพ.ศ. 2567
วิธีการคัดเลือก 6
(1) การคัดเลือกอันที่ 1
วิธีการคัดเลือก: การพิจารณาจากเอกสาร (ตอนที่ใบสมัครและแผ่นการเข้าการสมัคร () การส่ง)
※มีกำหนดการส่งผลของการคัดเลือกอันที่ 1 ถึงผู้สมัครทุกคนทางไปรษณีย์ไม่ว่าจะมี results ประมาณวันอังคารที่ 21 เดือนมกราคมปีพ.ศ. 2568
(2) การคัดเลือกอันที่ 2
ทำโดยมีเป้าหมายคือผู้สอบคัดเลือกผ่านคนที่ 1
เป็นวิธีการคัดเลือกโอ้: การคัดเลือกการสัมภาษณ์
วันการคัดเลือกอิ: วันที่ถูกกำหนดใน (กำหนดการ) ตลอดวันศุกร์ที่ 31 เดือนมกราคมตั้งแต่วันพุธที่ 29 เดือนมกราคมปีพ.ศ. 2568
※ที่จัดงานและเวลาที่นัดพบ แจ้งด้วยกันกับผลสำหรับผู้สอบผ่านของการคัดเลือกอันที่ 1
※มีกำหนดการส่งผลของการคัดเลือกอันที่ 2 ถึงผู้เข้าสอบทุกคนของการคัดเลือกอันที่ 2 ทางไปรษณีย์ไม่ว่าจะมี results กลางเดือนหลังจากนั้นเดือนกุมภาพันธ์ปีพ.ศ. 2568
การตรวจสุขภาพตอนใส่ลูกจ้าง 7
ผ่านการคัดเลือก และช่วยได้รับการตรวจสุขภาพโดยคนที่เป็นคนที่คาดว่าจะเป็นการเอาที่องค์กรกำหนด
(มีกำหนดการแจ้งคนเป้าหมายกำหนดการแบบแบ่งเป็นส่วนๆ )
วันที่มีกำหนดการรับเข้าทำงาน 8
วันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568
เงื่อนไขการหยุด 9
กรณีที่งบประมาณไม่ถูกโหวดในสภาอำเภอ โยโกฮาม่าปีพ.ศ. 2568 ถึงถูกผ่านการคัดเลือก ก็อาจจะไม่ถูกเลือกมาใช้
เบอร์ติดต่อสอบถาม 10
โอมิยะความรับผิดชอบเกี่ยวกับการควบคุมเอกสารหน่วยงานการจัดการสำนักบริหารกลางการจัดการฟุจิว
ทีอีแอล 045-671-4325 FAX 045-664-5917
(เอาวันเสาร์ วันอาทิตย์ และวันหยุด (ออก - 17 นาฬิกา 15 นาที 13 นาฬิกา... 12 นาฬิกา 8 นาฬิกา 45 นาทีวันธรรมดาเวลาโต๊ะประชาสัมพันธ์. ) )
การสอบถามที่หน้านี้
หน่วยงานห้องการส่งเสริมสำนักบริหารกลางการจัดการนวัตกรรมการจัดการการจัดการ
โทรศัพท์: 045-671-2118
โทรศัพท์: 045-671-2118
เครื่องแฟกซ์: 045-664-5917
หมายเลขอีเมล: [email protected]
ID หน้า: 619-792-046