[การรายงานที่การคัดเลือกอันที่ 2 สอบผ่าน] เกี่ยวกับการดำเนินการการรับสมัครบุคลากรมอบหมายปีงบประมาณการคัดเลือก (การเอาเดือนเมษายนปีพ.ศ. 2567 ) เพื่อคนบกพร่อง

ประกาศผู้สอบผ่านของการรับสมัครบุคลากรมอบหมายการคัดเลือก (การเอาเดือนเมษายนปีพ.ศ. 2567 ) การคัดเลือกที่ 2 ปีงบประมาณเพื่อคนบกพร่อง

(1) สถานภาพ
　　　 บุคลากรมอบหมายปีงบประมาณ

(2) ระยะเวลาจ้างงาน
　　 　วันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2567 - วันที่ 31 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2568
　　 　※กรณีที่ผลของการพิสูจน์ด้วยความจริงความสามารถดี อาจจะถูกมอบหมายอีกครั้ง โดยไม่ขึ้นอยู่กับการเปิดรับสมัครทั่วไปถึงสี่ครั้งอย่างต่อเนื่อง
　　　　(ยาวที่สุดถึงวันที่ 31 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2572 )

(3) เนื้อหางาน
　　　 ทำงานของการอนุเคราะห์ธุรการ (การขนย้ายการแบ่งชนิดการป้อนข้อมูลด้วยแป้นพิมพ์การตรวจสอบเอกสารโดยใช้คอมพิวเตอร์ในหน่วยงานราชการ
　　　 การสร้างสำเนาฉลากการปิดผนึกงานการปิดผนึกการบรรจุเครื่องทำลายเอกสารของเอกสารการกำจัดการสะสางเอกสารการเป็นตัวกลางโทรศัพท์)
　　　 ※อาจจะให้ทำการปฏิบัติงานสนับสนุนที่สำหรับภัยพิบัติตอนที่การเกิดภัยพิบัติขนาดใหญ่ (สิ่วในเวลาในการทำงาน)
　　　※เนื้อหางานหลากหลายไปตามสถานการณ์ของสถานที่ทำงานและสถานการณ์การเรียนรู้ของงาน

(4) ระยะเวลาที่รับวันและเวลาการคัดเลือก
　 　・ระยะเวลาที่รับ: ตั้งแต่วันศุกร์ที่ 9 เดือนมิถุนายนปีพ.ศ. 2566 ถึงวันศุกร์ที่ 23 เดือนมิถุนายน (ตราประทับบนไปรษณียภัณฑ์มีประสิทธิภาพวันนั้น)
　　・การคัดเลือกอันที่ 1 : วันเสาร์ที่ 22 เดือนกรกฎาคมปีพ.ศ. 2566
　 　・การคัดเลือกอันที่ 2 : วันศุกร์ที่ 25 เดือนสิงหาคมปีพ.ศ. 2566
　　※เกี่ยวกับรายละเอียดของคุณสมบัติการสอบเข้าเนื้อหาการคัดเลือก ช่วยยืนยันที่การแนะนำการรับสมัคร

　ช่วยแสดงไปรษณีย์ (จดหมายลงทะเบียนเรียบง่าย) ของใบสมัครที่กำหนดไว้ที่แผนกบุคคลอำเภอ โยโกฮาม่าสำนักบริหารกลางก่อนระยะเวลาที่รับ (ยอมรับไม่ได้)

　 ที่แต่ละฝ่ายให้คำปรึกษาที่ว่าการเขตการประชาสัมพันธ์ช่องบริการทางการบริหารองค์กรการสนับสนุนการทำงานคนพิการในอำเภอ โยโกฮาม่า แจกจ่ายการแนะนำการรับสมัคร (ที่รวมใบสมัคร)
　 ดาวน์โหลดข้อมูลที่ลงในหน้านี้ และบันทึกข้อจำเป็น และส่งได้ เวลาดาวน์โหลดข้อมูล และพิมพ์ พิมพ์เอกสารทั้งหมดด้วยกระดาษไซส์ A4 และ หลังจากกรอกข้อจำเป็นทั้งหมด แล้วช่วยส่ง จำเป็นต้องมีการพิมพ์ทั้งสองด้านขึ้นอยู่กับเอกสาร