เป็นเนื้อหาหลักจากที่นี่
เงินเดือนและวันหยุดของครู
แต่ละด้านล่างขึ้นอยู่กับกฎระเบียบเดือนมกราคมปีพ.ศ. 2568 จนกว่าถูกเลือกมาใช้หรือ กรณีที่การแก้ไขกฎระเบียบจัดขึ้นหลังจากการเอา ขึ้นอยู่กับข้อตกลงนั้น
วันที่ 25 เดือนกุมภาพันธ์ปีพ.ศ. 2568 วันที่ปรับปรุงครั่งสุดท้าย
เงินเดือน (เป้าหมายเงินเดือนเดือนแรก)
โมเดลเงินเดือน
ประวัติทางการศึกษามาตรฐาน past record | โรงเรียนประถมโรงเรียนมัธยมต้นโรงเรียนการศึกษาภาคบังคับ | โรงเรียนสนับสนุนพิเศษ | |
---|---|---|---|
ผู้จบการศึกษาใหม่ | การทำให้สำเร็จหลักสูตรปริญญาโท | ประมาณ 325,000 เยน (ประมาณ 5,042,000 เยน) | ประมาณ 338,000 เยน (ประมาณ 5,238,000 เยน) |
ผู้จบการศึกษาใหม่ | บัณฑิตมหาวิทยาลัย | ประมาณ 308,000 เยน (ประมาณ 4,775,000 เยน) | ประมาณ 319,000 เยน (ประมาณ 4,958,000 เยน) |
ผู้จบการศึกษาใหม่ | บัณฑิตมหาวิทยาลัยระยะสั้น | ประมาณ 282,000 เยน (ประมาณ 4,374,000 เยน) | ประมาณ 293,000 เยน (ประมาณ 4,540,000 เยน) |
ผู้สำเร็จการศึกษา | เป็นสาธารณชนประเทศโรงเรียนเอกชนหลังจากบัณฑิตมหาวิทยาลัย กรณีที่ถูกเลือกมาใช้หลังผ่านประสบการณ์ครูสำหรับ 5 ปี | ประมาณ 342,000 เยน (ประมาณ 5,307,000 เยน) | ประมาณ 355,000 เยน (ประมาณ 5,516,000 เยน) |
ผู้สำเร็จการศึกษา | ในฐานะเจ้าหน้าที่ที่เป็นประจำหลังจากบัณฑิตมหาวิทยาลัยที่ธุรกิจเอกชน กรณีที่ถูกเลือกมาใช้หลังผ่านประสบการณ์สำหรับ 10 ปี | ประมาณ 359,000 เยน (ประมาณ 5,571,000 เยน) | ประมาณ 373,000 เยน (ประมาณ 5,786,000 เยน) |
※เงินเดือนมูลค่าที่ปรับปรุงครูการศึกษาภาคบังคับรักษาพยาบาลเบี้ยเลี้ยงพิเศษครูพื้นที่ และจำนวนเงินต่อเดือนเงินเดือนคือผลรวมของมูลค่าที่ปรับปรุง (โรงเรียนสนับสนุนพิเศษ) เงินเดือน นอกจากนั้น ถึงรายได้ต่อปีรวมคิมะสึเบี้ยเลี้ยงสำหรับความขยัน แต่คำนวณระยะเวลาที่ประกอบอาชีพภายใน 2 เดือนช่วงเดือน 6 ปีแรก กรณีที่มี past record อาจจะถูกเพิ่มโดยมาตรฐานที่กำหนดไว้แน่นอน กรณีที่ไม่มีเวลาว่างเช่นคนที่ยังหางานทำไม่ได้และ repeating the same grade ระยะเวลาการว่างงาน โมเดลเงินเดือนในกรณีผู้สำเร็จการศึกษาคำนวณในผู้จบการศึกษาใหม่มหาวิทยาลัย
การรักษาหลัก
- เบี้ยเลี้ยงเดินทางไปกลับระหว่างบ้านกับที่ทำงาน (จำนวนสูงสุด: 55,000 เยนต่อ 1 เดือน)
- เบี้ยเลี้ยงที่อยู่อาศัย (จำนวนเงินต่อเดือนเจ้าหน้าที่ / ของไม่ถึงอายุ 40 ปีที่จ่ายค่าเช่าของที่อยู่อาศัยที่ยืม เพื่ออาศัยอยู่ด้วยตัวเอง: 19,600 เยน)
- เบี้ยเลี้ยงการช่วยเหลือ (ต่อ 1 คนเช่นเด็กหรือคู่สมรสตั้งแต่ 6,500 เดือน 15,000 เยน / )
- คิมะสึเบี้ยเลี้ยงสำหรับความขยัน (ผลงาน R6 : สำหรับเดือน 4.60 ปี / )
- เงินตอบแทนตอนออกจากงาน
โมเดลการขึ้นเงินเดือน
กรณีที่ไม่มีบัณฑิตมหาวิทยาลัย past record และตามระบบเงินเดือนตอนนี้ ทำการขึ้นเงินเดือนตามมาตรฐานในกรณีอาจารย์
ที่ 1 การเอา | หลังจาก 10 ปี | หลังจาก 20 ปี |
---|---|---|
ประมาณ 4,775,000 เยน | ประมาณ 6,312,000 เยน | ประมาณ 7,549,000 เยน |
เวลาในการทำงาน
การทำงานเป็นเวลาในการทำงานของ 7 ชั่วโมง 45 นาทีใน 1 วันตามหลักการถึงวันจันทร์ถึงวันศุกร์
หลากหลายไปตามโรงเรียน และกำหนด 45 นาทีระหว่างเวลาในการทำงานเวลาพักภายในถึง 30 นาทีตั้งแต่ 8 โมงเช้า 0 นาทีเวลาการทำงานการเริ่มต้น
นอกจากนั้นงานเทศกาลของโรงเรียนอาจจะกลายเป็นทำงานล่วงเวลาตามคุณสมบัติของการทำงานโดย (การแข่งขันกีฬาการไปทัศนศึกษาของโรงเรียน)
นอกจากนั้นเป็นวันหยุดวันหยุดราชการช่วงปีใหม่ (ตั้งแต่วันที่ 29 เดือนธันวาคมถึงวันที่ 3 เดือนมกราคม)
วันหยุด
ชนิดของวันหยุด
- วันหยุดอายุ (การยินยอมอายุวันที่ 20 )
- วันหยุดฤดูร้อน (การยินยอมวันที่ 5 )
- การลาป่วย
- การลาสมรส
- การลาคลอดบุตร
- วันหยุด going into mourning
- วันหยุดกิจกรรมการอุทิศเพื่อสังคม
- การลาเพื่อดูแลผู้ป่วยหรือผู้สูงอายุ
- วันหยุดการเข้าร่วมการดูแลเด็กของเจ้าหน้าที่เพศชาย
- วันหยุดเพื่อการคลอดบุตรของคู่สมรส
ระยะเวลาหน่วยงานราชการการปิดโรงเรียน
เพื่อบุคลากรครูลาหยุดง่าย กำหนดระยะเวลาหน่วยงานราชการการปิดโรงเรียน และกำหนด "วันปิดอาคารโรงเรียน" ในแต่ละโรงเรียนระยะเวลานี้
- วันที่ 2 เดือนมิถุนายน (วันครบรอบโยโกฮาม่าการเปิดท่าเรือ)
- ตั้งแต่วันที่ 3 เดือนสิงหาคมถึงวันที่ 16
- วันที่ 27 เดือนธันวาคมวันที่ 28 วันที่ 4 เดือนมกราคมวันที่ 5
สวัสดิการ
สมาคมสงเคราะห์โรงเรียนรัฐบาลสมาคมจังหวัด คะนะกะวะการศึกษาสวัสดิการการเลื่อนตำแหน่งสมาคมเพื่อช่วยเหลือกันและกันบุคลากรครู
การสอบถามที่หน้านี้
เจ้าหน้าที่การแต่งตั้งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาบุคลากรครูฝ่ายบุคคลบุคลากรครูแผนกบุคคล
โทรศัพท์: 045-671-3246
โทรศัพท์: 045-671-3246
เครื่องแฟกซ์: 045-681-1413
หมายเลขอีเมล: [email protected]
ID หน้า: 914-529-926