เนื่องจากหน้าเว็บนี้ใช้บริการเครื่องแปลภาษาอยู่ในปัจจุบัน ดังนั้นโปรดระวังว่าเนื้อหาอาจไม่ถูกต้องแม่นยำ100%

เมนู

ปิด

現在位置

  1. หน้าอำเภอ โยโกฮาม่าอันดับสูงที่สุด
  2. สุขภาพการรักษาสวัสดิการ
  3. สุขภาพการรักษา
  4. การรักษา
  5. การเสนอหมอของการเมืองอำเภอ โยโกฮาม่า (หมอสาธารณสุข)

วันที่ 7 เดือนกุมภาพันธ์ปีพ.ศ. 2568 วันที่ปรับปรุงครั่งสุดท้าย

เป็นเนื้อหาหลักจากที่นี่

การเสนอหมอของการเมืองอำเภอ โยโกฮาม่า (หมอสาธารณสุข)

ใจความสำคัญของการรับสมัคร

ที่อำเภอ โยโกฮาม่า รับสมัครหมอด้านการบริหารที่แบกรับงานสาธารณสุข
กำลังจัดทัศนศึกษาสถานที่ทำงานการชุมนุมเพื่ออธิบาย WEB ตลอดเวลาอยู่ด้วย! หมอด้านการบริหารที่ทำงานที่โมะโทะอิชิแนะนำ!
ระหว่างอยู่บนภาพเคลื่อนไหวแผ่นพับโฆษณาที่รู้เกี่ยวกับหมอด้านการบริหารของอำเภอ โยโกฮาม่าได้เปิดสู่สาธารณะ ไม่ว่าอย่างไรก็ตามดู!

เมนู

การรับสมัครบุคลากรเป็นประจำ

การแนะนำการรับสมัคร

คุณสมบัติการสมัคร

คนที่ได้มาหมอใบอนุญาตที่เป็นไปตามแต่ละเงื่อนไขถัดไป

  1. อายุครบวันที่ 1 เดือนเมษายนเป็นไม่ถึงอายุ 65 ปีปีงบประมาณกำหนดการรับเข้าทำงาน
  2. เกี่ยวกับคนที่ได้ใบอนุญาตหมอหลังปีพ.ศ. 2547 การทำให้สำเร็จเป็นคนที่ถูกคาดการณ์ด้วยการฝึกอบรมที่เกี่ยวกับคลินิคที่กำหนดถึง 2 ของข้อ 16 กฎหมายการแพทย์ภายในการทำให้สำเร็จหรือวันที่รับเข้าทำงาน

    ข้อควรระวัง

    เข้าสอบสำหรับทางที่สอดคล้องกับอะอิถัดไปไม่ได้

    • คนที่สอดคล้องกับมาตราการไม่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมของข้อ 16 กฎหมายข้าราชการของเทศบาลท้องถิ่นโอ้
    • คน (นอกจากสิ่งเพราะชินมิ*จะคุ) ที่ได้รับคำพิพากษาของ quasi-incompetence อันเนื่องมาจากข้อกำหนดของกฏหมายแพ่งก่อนการแก้ไขปีพ.ศ. 2542 อิ

      การอ้างอิง: กฎหมายข้าราชการของเทศบาลท้องถิ่น < : ข้อความตัดตอนมา> (มาตราการไม่มีคุณสมบัติที่เหมาะสม)
      เอากรณีที่กำหนดในกฎระเบียบออก นอกจากนั้นกลายเป็นเจ้าหน้าที่หรือคนที่สอดคล้องกับหนึ่งในคะคุโกของต่อไปข้อ 16 ได้รับการทดสอบเปรียบเทียบหรือการคัดเลือกไม่ได้

      1. คน จนกว่าจะไม่มีเรื่องต้องได้รับการประหารชีวิตนั้น จนกว่าถูกตัดสินการลงโทษการจำคุกมาก กว่า และจบการประหารชีวิตนั้นหรือ
      2. คนที่ได้รับการลงโทษของการลงโทษโดยการปลดออกจากงานในองค์กรสาธารณะในภูมิภาคที่เกี่ยวข้อง และไม่ผ่านไปภายใน 2 ปีตั้งแต่วันของการกำจัดที่เกี่ยวข้อง
      3. คนที่ก่ออาชญากรรม และถูกตัดสินการลงโทษที่กำหนดภายในข้อ 63 จากข้อ 60 ที่ตำแหน่งของ National Personnel Commission หรือกรรมการของคณะกรรมการความยุติธรรม
      4. คนที่ก่อตั้งกลุ่มพรรคการเมืองอื่นที่ยืนยันทำลายรัฐธรรมนูญของประเทศญี่ปุ่นหรือรัฐบาลที่ถูกสร้างขึ้นด้านล่างนั้นด้วยความรุนแรงในภายหลังวันของการบังคับใช้รัฐธรรมนูญของประเทศญี่ปุ่นหรือเข้าร่วมนี่

      ช่วงเวลาการเอา

      การเอาซึ่งเป็นครั้งคราว
      ※พูดเกี่ยวกับช่วงเวลาการเอาทีละอัน

      จำนวนคนการเอา

      ชื่อเพียงเล็กน้อย
      ※อาจจะปิดระหว่างทางปีงบประมาณ

      วันวิธีการคัดเลือกและการคัดเลือก

      หลังการพิจารณาเอกสาร ทำการคัดเลือกโดยการสัมภาษณ์ ทำการตัดสินของ results หลังจากพิจารณาผลของการคัดเลือก นอกจากนั้นแจ้งผลทางไปรษณีย์ไม่ว่า results ※ วันการคัดเลือก ที่มีขึ้นตลอดเวลา

      ที่ทำงานและเนื้อหางาน

      จะทำงานในหน่วยงานการรักษาอำเภอ โยโกฮาม่าแต่ละศูนย์การดูแลสุขภาพเขตสวัสดิการ
      เนื้อหางานหลักที่แต่ละที่ทำงานดังต่อไปนี้

      สถานีทางการแพทย์

      1. โครงการการปรับให้เหมาะสมโดยรวมของการรักษาอำเภอ โยโกฮาม่าธุรกิจการดูแลสุขภาพ
      2. นโยบายทางการแพทย์
      3. การสรุปโดยรวมเช่นงานสำนักงานด้านการแพทย์ของศูนย์การดูแลสุขภาพเขตสวัสดิการ
      4. การควบคุมภาวะวิกฤติสุขภาพเช่นโรคติดเชื้อการรวมตัวกันของการเข้าสอบมะเร็ง
      5. ปรึกษาเกี่ยวกับการรักษาที่ปลอดภัย (การสำรวจการเข้าทางการแพทย์) ทางการแพทย์
      6. การปรับให้เหมาะสมกับสาขาสุขภาพการเพิ่มสาขาสวัสดิการ
      7. institute for health
      8. การปรับให้เหมาะสมกับองค์กรที่เกี่ยวข้องหมอ

      หน่วยงานเยาวชนหนุ่มสาวเด็ก

      1. การควบคุมความแม่นยำการตรวจสุขภาพเด็กทารกและเด็กก่อนเข้าโรงเรียนการจัดระเบียบการให้นม
      2. การสร้างระบบการสนับสนุนของเด็กการเอาใจใส่ทางการแพทย์
      3. บายซุปเปอร์ที่วิถีทางการสนับสนุนกับการคุ้มครองเอานักเรียนการสนับสนุนเอาและผู้ปกป้อง
      4. การปรับให้เหมาะสมหมอองค์กรที่เกี่ยวข้อง

      ที่ว่าการเขต (ศูนย์การดูแลสุขภาพสวัสดิการ)

      1. โครงการการปรับให้เหมาะสมโดยรวมของธุรกิจการดูแลสุขภาพเขตสวัสดิการ
      2. การดูแลสุขภาพแม่และลูก (การตรวจสุขภาพเด็กทารกและเด็กก่อนเข้าโรงเรียนการสนับสนุนการเลี้ยงดูเด็กการป้องกันการทำทารุณกรรม)
      3. การดูแลสุขภาพ (การเข้าสอบมะเร็งการป้องกันและกำจัดโรคที่เกิดขึ้นจากกิจวัตรประจำวันการทรุดหนักลงของอาการการสนับสนุนห้ามสูบบุหรี่) ผู้ใหญ่
      4. มาตรการโรคติดเชื้อ (มาตรการโรคติดเชื้อวัณโรคโรคเอดส์การให้กำลังใจการฉีดวัคซีน)
      5. มาตรการการสนับสนุนผู้สูงอายุ (การให้คำแนะนำที่ธุรกิจ)
      6. การศึกษาสุขภาพ (การบรรยายเกี่ยวกับสุขภาพ)
      7. การให้คำปรึกษาด้านสุขภาพ (การรองรับจากประชาชนถึงการสอบถามทางการแพทย์) 
      8. การรักษาภัยพิบัติ

      นอกจากนั้น

      ※อาจจะทำงานในสถานีที่เกี่ยวข้องกัน

      เงื่อนไขในการทำงาน

      เวลาในการทำงาน

      วันธรรมดา 8 นาฬิกา 30 นาที - 17 นาฬิกา 15 นาที (นอกจาก Saturdays, Sundays and holidays วันหยุดช่วงปีใหม่)
      ※ มีทำงานล่วงเวลาตามความต้องการของงาน

      วันหยุด

      ระบบวันหยุด

      การลาพักผ่อนประจำปีโดยได้รับค่าแรง (วันที่ 20 รายปี) วันหยุดฤดูร้อน (วันที่ 5 ) การลาสมรสวันหยุด going into mourning before childbirth วันหยุดภายหลังการคลอดบุตรการลาป่วยการลาเพื่อดูแลผู้ป่วยหรือผู้สูงอายุการลาเพื่อดูแลผู้ป่วยหรือผู้สูงอายุของเด็กวันหยุดการเกิดการสนับสนุน
      ※จำนวนวันวันหยุดการยินยอมของปีแรกผันผวนโดยวันที่รับเข้าทำงาน

      ระบบการหยุดให้บริการ

      ระบบการหยุดให้บริการเช่นการหยุดให้บริการเช่นการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรการทำงานในช่วงเวลาอันสั้นการดูแลเด็กการพัฒนาตนเอง

      ระบบโยโกฮาม่าฉบับระบบที่ยืดหยุ่นในการเลือกเวลาทำงาน

      ตามการรายงานจากเจ้าหน้าที่ เป็นระบบที่ immediate supervisor แบ่งปันเวลาในการทำงานให้
      ดูที่ PDF การแนะนำการรับสมัคร ( PDF : 677KB ) อย่างลงรายละเอียด

      เงินเดือนการรักษา

      [ตัวอย่างเงินเดือนเดือนแรก: วันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2567 ]
        ที่ 3 หมอประสบการณ์
      (หมอ)
      ที่ 9 หมอประสบการณ์
      (ระดับหัวหน้างาน)
      ที่ 15 หมอประสบการณ์
      (ระดับผู้จัดการแผนก)

      จำนวนเงินต่อเดือนเงินเดือน

      ประมาณ 560,000 เยน ประมาณ 650,000 เยน ประมาณ 760,000 เยน
      จำนวนเงินรวมประจำปีเงินเดือน ประมาณ 8,360,000 เยน ประมาณ 10,460,000 เยน ประมาณ 12,270,000 เยน

      [หมายเหตุ]

      • เงินเดือนเดือนแรกถูกกำหนดตามจำนวนปีประสบการณ์เช่นประวัติทางการศึกษาประวัติการทำงานตามข้อกำหนดเช่น "กฎระเบียบเกี่ยวกับเงินเดือนของเจ้าหน้าที่อำเภอ โยโกฮาม่าตำแหน่งปฏิบัติงานทั่วไป"
      • รวมการรักษาเบี้ยปรับปรุงเงินเดือนเดือนแรกเบี้ยเลี้ยงตำแหน่งงานบริหาร (ระดับผู้จัดการแผนก) ท้องถิ่นในจำนวนเงินต่อเดือนเงินเดือน
      • ถึงรวมคิมะสึเบี้ยเลี้ยงสำหรับความขยันในจำนวนเงินรวมประจำปีเงินเดือน แต่อัตราการแจกจ่ายผันผวนโดยวันที่รับเข้าทำงานปีแรก
      • นอกจากนั้นเบี้ยเลี้ยงที่อยู่อาศัยเบี้ยเลี้ยงเดินทางไปกลับระหว่างบ้านกับที่ทำงานค่าล่วงเวลาถูกจ่ายตามแต่ละเงื่อนไขการแจกจ่าย

      การเลื่อนตำแหน่ง

      เกี่ยวกับการเลื่อนตำแหน่งที่มากกว่าหัวหน้างาน คำนึงถึงผลงานการทำงาน และจัดขึ้นตามกฎระเบียบข้อบังคับ

      สวัสดิการ

      สมาคมสงเคราะห์เจ้าหน้าที่สมาคมสวัสดิการบุคลากรทำการจ่ายเงินและธุรกิจหลากหลายชนิดเพื่อสวัสดิการสวัสดิการของเจ้าหน้าที่และครอบครัวนั้น

      ระบบสวัสดิการ

      การออมทรัพย์ worker's property accumulation system การปล่อยกู้เงินทุนประกันภัยกลุ่มหลายประเภทการจ่ายเงิน congratulations or condolence การซื้อส่วนลดระบบร้านที่กำหนด

      สถานอำนวยความสะดวกด้านสวัสดิการ

      เซ็นสัญญาการใช้ส่วนลด และจัดหาอุปกรณ์ (สถานที่พักอาคารสถานที่เล่นกีฬาสวนสนุกศูนย์สันทนาการ)

      จากการสมัครการคัดเลือกถึงการเอา

      การหลั่งไหลของขั้นตอนในการดำเนินการ

      การส่งยื่นเอกสารการคัดเลือกการสมัคร → การพิจารณาเอกสาร → วันการสัมภาษณ์การติดต่อสื่อสาร (โทรศัพท์หรืออีเมล) → การสัมภาษณ์ → ประกาศการกำหนด results (ไปรษณีย์) → การเอา

      วิธีการยื่นของเอกสารสมัครการคัดเลือก

      ส่งเอกสารถัดไปทางไปรษณีย์ถึงจุดหมายปลายทางที่ยื่นหรือช่วยนำมา

      1. หมอของการเมืองอำเภอ โยโกฮาม่า (หมอสาธารณสุข) ใบสมัครการคัดเลือก (วอร์ด: 19KB )
      2. หมอของการเมืองอำเภอ โยโกฮาม่า (หมอสาธารณสุข) หนังสืออธิบายเหตุผลการคัดเลือก (วอร์ด: 14KB )
      3. ใบสำเนาของใบอนุญาตขับขี่หมอ
      4. [คนเหมาะสม] กรณีที่ทำการฝึกอบรมที่เกี่ยวกับคลินิคที่ได้ใบอนุญาตหมอหลังปีพ.ศ. 2547 และกำหนดถึง 2 ของข้อ 16 กฎหมายการแพทย์ให้เสร็จ ใบสำเนาของเอกสารการลงทะเบียนการฝึกอบรมการทำให้สำเร็จที่เกี่ยวกับคลินิค
      จุดหมายปลายทางที่ยื่น

      ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการเสนอหมอของหน่วยงานการรักษาอำเภอ โยโกฮาม่าการเมืองแผนกบุคลากร กองธุรการ (หมอสาธารณสุข)

      จุดหมายปลายทางที่ยื่น: ชั้น 17 〒 231-0005 6-50-10, โฮะนเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่า, จังหวัด คะนะกะวะสำนักงานเทศบาลเมือง

      การเข้าถึง: เดิน 3 นาที "สถานีบะเชียะมิชิ" Minatomirai Line /JR 1C ทางเข้าออกการเกี่ยวเนื่องกันโดยตรง "สถานีซะคุระกิเชียว" รถไฟใต้ดินของเทศบาลเมือง

      โทรศัพท์: 045-671-4822

      FAX : 045-664-3851

      E mail :ir-ishiboshu@city.yokohama.lg.jp

      ※ ในกรณีไปรษณีย์ ระบุที่อยู่ชื่อและนามสกุลถึงซองจดหมายด้วย และเขียนสีแดงชาดว่า "การสมัครหมอการคัดเลือกด้านการบริหาร" และช่วยทำให้สูงสุดของซองจดหมาย

      เกี่ยวกับความต่อเนื่องของคุณสมบัติเช่นแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ

      ถึงการเชื่อมต่อกับบริษัทที่มุ่งแสวงกำไรถูกจำกัดเพราะกฎหมายข้าราชการของเทศบาลท้องถิ่น แต่เพื่อการรักษาคุณสมบัติของแพทย์ผู้เชี่ยวชาญที่ได้ตอนที่สถานที่ทำการรักษาหรือการรักษาทางเทคนิคที่เกี่ยวกับคลินิค อาจจะได้รับการยอมรับโดยเนื้อหาของงานเช่นกรณีที่ทำการกระทำการตรวจรักษาที่โรงพยาบาลอื่นๆ วันที่การทำงานที่ไม่มีไม่จำเป็นสำหรับอุปสรรคการปฏิบัติหน้าที่ในฐานะหมอด้านการบริหารเป็นต้น
      นอกจากนั้นช่วยพูดตามความจำเป็น เพราะการเข้าร่วมการประชุมสัมนาทางวิชาการได้ด้วย

      ทัศนศึกษาสถานที่ทำงานการชุมนุมเพื่ออธิบาย WEB

      ทัศนศึกษาสถานที่ทำงาน

      รูปของสถานที่ราชการอำเภอ โยโกฮาม่า

      ไปทัศนศึกษาที่สถานที่ทำงานที่หมอด้านการบริหารมีส่วนขับเคลื่อนได้ หมอด้านการบริหารที่ทำงานที่โมะโทะอิชิแนะนำ เพื่อดูสถานที่ทำงานของหมอ ถ้ามีเวลา แนะนำหน่วยงานราชการหน้า ได้ยินเรื่องเล่าโดยตรงที่สำนักงานเทศบาลเมือง และตอบคำถาม ได้รับไปทัศนศึกษาที่ที่ว่าการเขตใกล้กับสำนักงานเทศบาลเมืองและสำนักงานเทศบาลเมืองได้

      วันเวลาจัดงาน

      • วันจันทร์ทุกสัปดาห์วันอังคารวันพฤหัสบดี (ยกเว้นวันหยุดราชการ)
        ใน 9 นาฬิกา 0 นาที - 17 นาฬิกา 0 นาทีระดับ 1 ชั่วโมง (นอกจาก 12 นาฬิกา 0 นาที - 13 นาฬิกา 0 นาที)
      • ต่อหนึ่งสัปดาห์วันพุธ (ยกเว้นวันหยุดราชการ)
        เป็นระดับ 1 ชั่วโมงใน - 17 นาฬิกา 0 นาที 13 นาฬิกา 0 นาที
      • ต่อหนึ่งสัปดาห์วันศุกร์ (ยกเว้นวันหยุดราชการ)
        เป็นระดับ 1 ชั่วโมงใน - 12 นาฬิกา 0 นาที 9 นาฬิกา 0 นาที

      การชุมนุมเพื่ออธิบาย WEB

      ภาพของการชุมนุมเพื่ออธิบายเว็บ

      หมอด้านการบริหารที่ทำงานที่โมะโทะอิชิอธิบายงานหมอด้านการบริหารแพทย์ผู้เชี่ยวชาญระบบทางการแพทย์ทางสังคมโดยใช้ Teams ไมโครซอฟ คำถามแต่ละบุคคลได้รับการต้อนรับด้วย

      วันเวลาจัดงาน

      • วันจันทร์ทุกสัปดาห์วันอังคารวันพฤหัสบดี (ยกเว้นวันหยุดราชการ)
        ใน 9 นาฬิกา 0 นาที - 20 นาฬิกา 0 นาทีระดับ 1 ชั่วโมง (นอกจาก 12 นาฬิกา 0 นาที - 13 นาฬิกา 0 นาที)
      • ต่อหนึ่งสัปดาห์วันพุธ (ยกเว้นวันหยุดราชการ)
        เป็นระดับ 1 ชั่วโมงใน - 20 นาฬิกา 0 นาที 13 นาฬิกา 0 นาที
      • ต่อหนึ่งสัปดาห์วันศุกร์ (ยกเว้นวันหยุดราชการ)
        เป็นระดับ 1 ชั่วโมงใน - 12 นาฬิกา 0 นาที 9 นาฬิกา 0 นาที

      ระมัดระวัง

      • ให้เตรียมอุปกรณ์ติดต่อสื่อสารอยู่กับกล้องถ่ายรูป และเปิดกล้องถ่ายรูป และช่วยเข้าร่วม
      • เพื่อการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคล ห้ามการอัดเสียงการบันทึกภาพของการสนทนาทางโทรศัพท์
      • กรณีที่ใช้ Teams ไมโครซอฟ ปริมาณการสื่อสารข้อมูลคือประมาณ 600MB ภายใน 1 ชั่วโมง
      • ก่อนการเริ่มการชุมนุมเพื่ออธิบาย ส่งอีเมลการเชิญชวนของ Teams ไมโครซอฟถึงหมายเลขอีเมลที่ให้ลงทะเบียน
        เพื่อได้รับอีเมลจาก " ir-ishiboshu@city.yokohama.lg.jp" ได้ ต้องการการติดตั้งล่วงหน้า

      วิธีการสมัคร

      1 การสมัครโดยการสมัครอิเล็กทรอนิกส์

      1. ล็อกอินเข้าสู่การสมัครอำเภอ โยโกฮาม่าอิเล็กตรอนระบบการแจ้ง (เว็บไซต์ภายนอก)
        กรณีที่การสมัครอำเภอ โยโกฮาม่าอิเล็กตรอนระบบการแจ้งใช้เป็นครั้งแรก จำเป็นต้องมีการลงทะเบียนใหม่ ไม่ว่าอย่างไรก็ตามช่วยหลีกเลี่ยง ID และรหัสผ่านที่ได้ในกรณีการลงทะเบียนไว้
      2. เดินหน้าไปสู่แบบฟอร์มการสมัคร
        จากรายการขั้นตอนในการดำเนินการ (สำหรับบุคคล) ค้นหา "ทัศนศึกษาสถานที่ทำงานหมอ (หมอสาธารณสุข) ด้านการบริหาร การสมัคร" WEB การชุมนุมเพื่ออธิบาย (เว็บไซต์ภายนอก)
      3. ป้อนข้อจำเป็นทั้งหมดด้วยแบบฟอร์มการสมัคร และให้การสมัครเสร็จ
        ช่วยยืนยันว่า อีเมลที่บอกเกี่ยวกับการรับของการสมัครถึงหมายเลขอีเมลลงทะเบียนหรือไม่ ยืนยันสถานการณ์การสมัครจากหน้าของฉันของการสมัครอำเภอ โยโกฮาม่าอิเล็กตรอนระบบการแจ้งด้วย

        2 การสมัครด้วยโทรศัพท์

        1. โทรไปหาแผนกพนักงานสถานีทางการแพทย์ ( 045-671-4822 )
          การยืนยันเช่นเนื้อหาที่ต้องการโดยผู้รับผิดชอบธุรการ
          เช่นชื่อและนามสกุลอายุที่อยู่อาศัยที่ทำงานวิชาที่มีความเชี่ยวชาญเบอร์ติดต่อเป็นต้นไปหา เท่าที่ไม่เป็นไร
        2. โทรศัพท์การรองรับอีเมลโดยหมอ
          จะติดต่อในโทรศัพท์หรืออีเมลจากหมอของความรับผิดชอบเช่นการปรับกำหนดการของหน่วยงานราชการหน้าหรือการชุมนุมเพื่ออธิบาย WEB เป็นต้น

        ข้อควรระวัง  

        • การสอบถามด้วยโทรศัพท์เป็นพื้นฐานระหว่างถึง 17 นาฬิกา 0 นาทีตั้งแต่ 9 นาฬิกา 0 นาทีวันธรรมดา
        • ทัศนศึกษาสถานที่ทำงานและการชุมนุมเพื่ออธิบาย WEB อาจจะเท่ากันกับผู้สมัครของชื่อมากกว่าหนึ่ง
        • ค่าเดินทาง เวลามาที่ศาลากลางจ่าย

        การแนะนำที่มีเสน่ห์ของหมอของการเมืองอำเภอ โยโกฮาม่า (หมอสาธารณสุข)

        ภาพเคลื่อนไหวการแนะนำการรับสมัคร (การถ่ายภาพ: เดือนมกราคมปีพ.ศ. 2567 )

        "การอุทิศ" การแนะนำการรับสมัครแผ่นพับโฆษณา

        การแนะนำของหมอที่ทำงานที่อำเภอ โยโกฮาม่า

        หัวหน้าศูนย์การดูแลสุขภาพใบไม้เขียวสดสวัสดิการ

        จนกว่ากลายเป็นหมอด้านการบริหารสถานที่ทำงาน...

        ดูเหมือนว่าหมอด้านการบริหารทำงานอยู่

         หลังจากทำสถานที่ทำการรักษาที่แผนกจิตเวช 3 ปี หลังจากจบจากคณะแพทยศาสตร์ private college ที่อยู่ใต้จังหวัด โตเกียวปีพ.ศ. 2541 เข้าสำนักงานสาธารณสุขอำเภอ โยโกฮาม่าปีพ.ศ. 2544
         หลังจากการเข้าเป็นเจ้าหน้าที่ของสถานที่ราชการ มีประสบการณ์ด้านตำแหน่งเจ้าหน้าที่ของศูนย์การดูแลสุขภาพที่ว่าการเขตสวัสดิการตำแหน่งหัวหน้างานที่แผนกสถานที่ราชการหลักโรคติดเชื้อเขตอำนาจศาลตำแหน่งผู้จัดการแผนกของศูนย์การดูแลสุขภาพที่ว่าการเขตสวัสดิการตำแหน่งหัวหน้าฝ่าย และทำในฐานะหัวหน้าศูนย์ที่ว่าการเขตสวัสดิการการดูแลสุขภาพตั้งแต่ปีพ.ศ. 2562

        เนื้อหางานตอนนี้: ตัวอย่างกำหนดการหนึ่งสัปดาห์

        วันจันทร์

        • AM : การประชุมโรคติดเชื้อ (ทรงกลดโรคไข้หวัดใหญ่ O157 )
        • PM : การสร้างเอกสาร (สำหรับห้องเรียนโรคที่เกิดขึ้นจากกิจวัตรประจำวันการป้องกันและกำจัด)

        วันอังคาร

        • AM : all kinds of people เช่นสมาคมผู้จัดการแผนกส่วนที่ว่าการเขตประชุม
        • PM : การประชุมวัณโรคและการตรวจสุขภาพวัณโรคการติดต่อ

        วันพุธ

        • AM : การตรวจการปกปิดชื่อจริงโรคเอดส์ (การอธิบายผลการอบรมสั่งสอนการป้องกันการติดเชื้อ)
        • PM : การตรวจสุขภาพเด็กทารกและเด็กก่อนเข้าโรงเรียน (การเตรียมรอและการเชื่อมต่อ)

        วันพฤหัสบดี

        • AM : คณะกรรมการความปลอดภัยและสุขอนามัยที่ว่าการเขต (เป็นงานในฐานะ industrial physician )
        • PM : การประชุมกรรมการเด็กกรรมการสวัสดิการสังคม

        วันศุกร์

        • AM : การรวบรวมข้อมูลการประชุมเพื่อการศึกษาสุขภาพ
        • PM : การประชุมกับสมาคมเพื่อนบ้านการรวมตัว

        สิ่งที่ระบุข้างต้นมีความหลากหลายเช่นงานในฐานะเจ้าหน้าที่ผู้บริหารที่ว่าการเขตจากงานในฐานะหมอในเนื้อหางานของสัปดาห์โทะอะรุ และบรรจุประสบการณ์ที่หลากหลายได้

        เกี่ยวกับสภาพแวดล้อมของสถานที่ปฏิบัติงานและการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน

         ในฐานะข้าราชการ จำไว้ในใจงานในเวลา และพื้นฐานทำ dismissal from an office ก่อนความหายนะทรงกลดรุ่นใหม่เวลาที่กำหนดไว้ เพื่อตั้งแต่ 17 นาฬิกา 30 นาทีผ่านไปแล้ว ในความหายนะแบบใหม่ทรงกลดใน 3 ปีนี้บวกโดยตรง ถึงมีช่วงเวลาที่ถูกไล่ออกไปงานนอกไม่น้อยเวลาด้วย แต่เพิ่มการแบ่งหน้าที่และการจัดระเบียบการติดต่อร่วมมือกันความร่วมมือในที่ให้มากขึ้น และหลักการเข้าร่วมมีเพียงเล็กน้อยการรองรับโทรศัพท์กลางคืนวันเสาร์และวันอาทิตย์วันเสาร์และวันอาทิตย์ นอกจากนั้นการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรให้ทำตัวเลขหรือการหามาได้รายเดือนได้ด้วย เวลาได้ลูกชายคนที่สองก่อนหน้านี้สักทศวรรษ ตอนนี้พร้อมกับการเปลี่ยน 5 ชนิดของทรงกลดรุ่นใหม่ พื้นฐานกลับมาที่การจัดระเบียบของ (ที่รวมการรองรับนอกเวลางาน) ที่รองรับเต็มกำลังตอนที่ dismissal from an office การกำเนิดโรคติดเชื้อเวลาที่กำหนดไว้ที่ไม่มีการทำงานล่วงเวลา

        กับทุกท่านที่หวังนิวเชียวคุที่อำเภอ โยโกฮาม่า

         ขนาดมีระดับพอเหมาะใหญ่ในฐานะสำนักงานสาธารณสุขเมืองใหญ่ที่ถูกกำหนดตามข้อบัญญัติของรัฐการติดตั้งด้วยด้วย และจำนวนหมอการมีชื่ออยู่ในทะเบียนช่วยเหลือซึ่งกันและกันในส่วนใหญ่กันและกันกำลังดีด้วย และสำนักงานสาธารณสุขอำเภอ โยโกฮาม่าเป็นสิ่งแวดล้อมที่ดีเลยที่เรียน และเคลื่อนที่ไปมา นอกจากนั้นเป็นโอกาสที่ดี ที่รู้จักประเภทงานที่หลากหลายได้ด้วย เพื่อมีการโยกย้ายอย่างแข็งขัน ในที่ว่าการเขตการทำงาน (ศูนย์การดูแลสุขภาพเขตสวัสดิการ) การทำงาน เพลิดเพลินกับการคบค้าสมาคมกับกลุ่มที่หลากหลายที่ทำเช่นสมาคมเพื่อนบ้านและแพทยสมาคมของท้องถิ่นหน่วยงานทางการแพทย์ในเขตได้ด้วย
         สถานที่เกิดเหตุของการจัดการศาลากลางการจัดการสาธารณสุขเพลิดเพลินกับสิ่งแวดล้อมที่เรียนเรื่องใหม่ได้เป็นประจำอย่างลึกอย่างไม่คาดคิดมาก่อนด้วย
         ตั้งตารอการติดต่อจากทุกท่าน

        ผู้จัดการแผนกสำนักงานด้านการแพทย์สีเขียวสวัสดิการศูนย์การดูแลสุขภาพ (ผู้จัดการแผนกสำนักงานด้านการแพทย์สถานีแผนกนโยบายการแพทย์การควบตำแหน่งทางการแพทย์)

        เนื้อหางานหลักที่ศูนย์การดูแลสุขภาพสวัสดิการ


        " Yokohama Line และ รวงข้าว" เขต มิโดะริ, อำเภอ โยโกฮาม่ารูปถ่ายเอกสารสำคัญ /CC BY 4.0

         ศูนย์การดูแลสุขภาพสวัสดิการแบกรับงานที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมภาวะวิกฤติแข็งแรงในฐานะสาขาสำนักงานสาธารณสุข และดำเนิน affairs ที่ติดแน่นกับการดำเนินชีวิตที่ของพลเมืองอย่างกว้างขวางเช่นการสร้างสุขภาพเด็กผู้สูงอายุการสนับสนุนคนพิการ
         ฉันมีความเกี่ยวข้องกับงานแข็งแรงขององค์ประกอบทางการแพทย์ ขณะทำการควบคุมภาวะวิกฤติสุขภาพเป็นหลัก
        ※green coverage ratio เป็นที่ 1 ภายในเมือง และเขต มิโดะริทำงาน 40% พื้นที่ของเขตถูกได้ครองที่สีเขียวพื้นที่เกษตรกรรมของป่าเขาและสวนสาธารณะ

          < ตัวอย่างของงาน >

          • มาตรการโรคติดเชื้อ: การรองรับการเกิด (วัณโรคการระบาดสู่สาธารณะลำไส้อักเสบที่ติดต่อกันได้อาหารเป็นพิษ)
          • การอบรมศีลธรรม (สำหรับคนของพลเมืองสำหรับผู้ประกอบกิจการ)
          • ความสัมพันธ์เด็ก: การเชื่อมต่อที่การตรวจสุขภาพเด็กทารกและเด็กก่อนเข้าโรงเรียนการเข้าร่วมการประชุมของการป้องกันและกำจัดการทารุณเด็ก
          • นอกจากนั้น: ผู้บรรยายการฝึกอบรม (โรคที่เกิดขึ้นจากกิจวัตรประจำวัน) การตรวจตราสถานที่ทำงานคณะกรรมการความปลอดภัยและสุขอนามัย

          นอกจากนั้นมีโอกาสที่มีส่วนร่วมงานเกี่ยวกับการรักษาของทั้งเมืองที่แผนกนโยบายการแพทย์ของปลายการควบตำแหน่งที่สำนักงานเทศบาลเมืองสัก 1-2 วันของสัปดาห์

          ของของศูนย์การดูแลสุขภาพสวัสดิการและหนึ่งวันหนึ่ง

          การเข้าร่วม 9 นาฬิกา 0 นาที (ใช้ประโยชน์จากระบบที่ยืดหยุ่นในการเลือกเวลาทำงาน)

          การประชุมเกี่ยวกับเคสแต่ละบุคคลของวัณโรค 9 นาฬิกา 30 นาที

          การประชุมของการป้องกันโรค 11 นาฬิกา 0 นาทีโรคที่เกิดขึ้นจากกิจวัตรประจำวัน

          การพักกลางวัน 12 นาฬิกา 0 นาที

          ทำการตรวจสุขภาพเด็กทารกและเด็กก่อนเข้าโรงเรียน 13 นาฬิกา 0 นาที

          การประชุมเกี่ยวกับการระบาดสู่สาธารณะลำไส้อักเสบของโรงเรียนประถม 15 นาฬิกา 30 นาที

          เข้าร่วมคณะกรรมการความปลอดภัยและสุขอนามัยของเขต 16 นาฬิกา 30 นาที

          dismissal from an office 17 นาฬิกา 45 นาทีเวลาที่กำหนดไว้

          เป็นคนไปรับของเด็กที่โรงเรียนเด็กก่อนวัยเรียน 18 นาฬิกา 15 นาที

          การกลับบ้าน 18 นาฬิกา 30 นาที

          เกี่ยวกับค่าควรแก่การทำการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน

           ถึงงานของศูนย์การดูแลสุขภาพสวัสดิการมีความหลากหลาย และมักจะไม่รู้ แต่ดำเนินงานได้อย่างราบรื่น ขณะเป็นสถานที่ทำงานที่ประเภทงานมากมายร่วมมือ และทำงาน และเรียนจากแต่ละผู้รับผิดชอบและตำแหน่งงานผู้เชี่ยวชาญ นอกจากนั้นเข้าใจสถานการณ์ท้องถิ่นได้โดยตรง และจับการดูแลสุขภาพท้องถิ่นในฐานะความรู้สึกที่ได้ประสบจริง และคิดเกี่ยวกับมาตรการได้เป็นรสอร่อย
           ถึงมีเด็กที่คนจำนวนมากกับประวัติของรุ่นการเลี้ยงดูบุตรและการเลี้ยงดูบุตรเล็กอยู่ ก็ทำให้เพื่อนร่วมงานสมบูรณ์กันและกันด้วย และทำงานได้ ถูกช่วยชีวิตการดูแลเด็กมาก เพราะระบบที่ยืดหยุ่นในการเลือกเวลาทำงานมีสาระด้วย

          การจัดการการดูแลสุขภาพการรักษาของอำเภอ โยโกฮาม่า

           อำเภอ โยโกฮาม่าเป็นเมืองใหญ่ที่ถูกกำหนดตามข้อบัญญัติของรัฐของความใหญ่ที่สุดในญี่ปุ่นที่ประชาชนมากกว่า 3,700,000 คนใช้
           เราอาศัยอยู่ในโยโกฮาม่าในฐานะรัฐบาลท้องถิ่นขั้นพื้นฐาน และทำงานที่สนับสนุนการรักษาของผู้คนทั้งหมดทำงานและสุขภาพและชีวิตนั้น ใครๆ ก็รู้สึกถึงสุขภาพและคุณค่าในการดำรงชีวิต และไปสู่การทำให้เป็นจริงทางสังคมที่อาศัยอยู่ในความปลอดภัยความโล่งอกอย่างตัวเองได้ วางแผนการพัฒนาของการดูแลสุขภาพการรักษาสวัสดิการเป็นประจำ
           จากไวรัสทรงกลดประสบการณ์ที่สำหรับโรคติดเชื้อรุ่นใหม่ ทำให้ฟังก์ชันสำนักงานสาธารณสุขและระบบการบริหารความเสี่ยงแข็งแรงของสาขาทางการแพทย์เป็นหนึ่งเดียวกัน ด้วยเหตุนี้มาตรการการรักษาเช่นการรองรับและเตียงผู้ป่วยการรักษาเอาไว้การปรับให้เหมาะสมการเข้าโรงพยาบาลของสำนักงานสาธารณสุขเนื่องจากโรคติดเชื้อการฟื้นฟูใหม่ใหม่ที่พร้อมเคลื่อนกำลังจัดการได้ และการติดต่อร่วมมือกันเน็ตเวิร์คกับหน่วยงานทางการแพทย์ภายในเมืองถูกเพิ่มให้มากขึ้น และการสนับสนุนของการดูแลสุขภาพการรักษาที่เหมาะสมที่สุดสามารถเป็นไปได้
           นอกจากนั้นในฐานะฟังก์ชันสำนักงานสาธารณสุข จัดหาบริการสำหรับพลเมืองเกี่ยวกับทั้งคู่ของงานการดูแลสุขภาพ (การตรวจสุขภาพเด็กทารกและเด็กก่อนเข้าโรงเรียน) ที่ธุรกิจการดูแลสุขภาพ ( prevention of epidemics ) และหมู่บ้าน ตำบล และ อำเภอที่สำนักงานสาธารณสุขของโมเดลจังหวัดที่เรียกกันทำทำ เพื่อให้ response ที่แม่นยำได้ด้วยความเร็วตอนที่การกำเนิดโรคติดเชื้อและอาหารเป็นพิษขนาดใหญ่ ติดตั้ง 1 ที่อำเภอ โยโกฮาม่าสำนักงานสาธารณสุขที่มีอำนาจเหนือทั่วบริเวณอำเภอ โยโกฮาม่า และทำให้สายการบังคับบัญชาเป็นหนึ่งเดียวกัน ในฐานะระบบความปลอดภัยพื้นฐานของสังคมที่จัดตั้ง "ศูนย์การดูแลสุขภาพสวัสดิการ" ที่เป่าด้วยฟังก์ชันของ "สาขาสำนักงานสาธารณสุข" ถึง 18 เขต และพัฒนาการสนับสนุนของบริการโดยทั่วไป และปกป้องการสร้างพื้นฐานของสวัสดิการการดูแลสุขภาพท้องถิ่นเช่นการปรับปรุงและการป้องกันและกำจัดการทรุดหนักลงของอาการของมาตรการโรคติดเชื้อและวิถีทางการดำเนินชีวิตการตรวจสุขภาพเด็กทารกและเด็กก่อนเข้าโรงเรียนและการสนับสนุนการเลี้ยงดูเด็กเป็นต้นและสุขภาพความปลอดภัยของประชาชนในเขตจากการดูแลสุขภาพและปรึกษาสวัสดิการการดูแลสุขภาพโดยการติดต่อร่วมมือกันของสวัสดิการมีบทบาท นอกจากนี้จำเป็นต้องดำเนินการติดต่อร่วมมือกันกับการรักษาและการดูแลสุขภาพการดูแลอย่างมั่นคง เพื่อ ถึงจำเป็นต้องมีการรักษาและการดูแลจากนี้ไปไปสู่สังคมผู้สูงอายุสุดยอดที่ก้าวหน้าไปยิ่งขึ้น ก็อาศัยอยู่ได้อย่างมีชีวิตชีวาที่พื้นที่อยู่มานาน
           หมอที่มีส่วนร่วมการจัดการการดูแลสุขภาพการรักษาเข้าร่วมโครงการการส่งเสริมของมาตรการพวกนี้ และมีส่วนขับเคลื่อน ขณะร่วมมือกับเจ้าหน้าที่ของประเภทงานอื่นๆ สาขาที่หมอมีความเกี่ยวข้องกว้าง และจากนี้ไปการทำกิจกรรมนั้นถูกคาดหวังอย่างยิ่งด้วย และคิด พออำเภอ โยโกฮาม่าเป็นสถานที่ทำงานที่แสดงให้เห็นกำลังในฐานะหมอได้รวมถึงความรู้ประสบการณ์ที่เพาะปลูกด้วยสถานที่ทำการรักษาไม่เพียงแต่สาธารณสุขเท่านั้นเพียงพอ

          [การอ้างอิง] แผนก (วันที่ 1 เดือนพฤษภาคมปีพ.ศ. 2567 ) ที่หมอ (หมอสาธารณสุข) ด้านการบริหารถูกจัดวางให้อยู่

          ◇สถานีทางการแพทย์
           สาขานโยบายทางการแพทย์        1 คน
           แผนกจัดการทั่วไป          1 คน
           หัวหน้าสำนักงานสาธารณสุขอำเภอ โยโกฮาม่า      1 คน
           แผนกความปลอดภัยสุขภาพ        5 คน
           ส่วนทางการแพทย์ท้องถิ่น        1 คน
           institute for health        2 คน
          ◇ที่ว่าการเขต
           ศูนย์การดูแลสุขภาพสวัสดิการ     14 คน
          ◇หน่วยงานเยาวชนหนุ่มสาวเด็ก
           แผนกจัดการทั่วไป          1 คน
           ศูนย์ให้คำปรึกษาเด็ก        4 คน
          ◇หน่วยงานสวัสดิการสุขภาพ
           ศูนย์การให้คำปรึกษาด้านสุขภาพ 4 คนของใจ
           สถานให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการฟื้นฟูคนพิการ     1 คน
           ผลรวม           35 คน 

          career path

          ■ตามจำนวนปีอายุประสบการณ์หลังการได้รับใบอนุญาตหมอตอนการเอา กำหนดปลายทางตำแหน่งการสังกัด
          (ทำงานการให้กำลังใจที่ศูนย์การดูแลสุขภาพเขตสวัสดิการในระยะเวลาที่กำหนด ขณะได้ความสามารถในธุรการขั้นพื้นฐานด้วยการสังกัดศาลากลาง (สถานี) หลักการที่ 1 การเอา และเรียนการปฏิบัติจริง มีการฝึกอบรมตำแหน่งความรับผิดชอบ new appointment ตอนที่การเลื่อนตำแหน่ง)
          ■บนพื้นฐาน ของการขยายพันธุ์จิตใจการรับช่วงเทคนิครอบๆ OJT ประกอบการเรียนรู้ความรู้อันเนื่องมาจาก OFF-JT เช่นการประชุมสัมนาทางวิชาการหรือการฝึกอบรม และงานและประสบการณ์ภาคสนามที่ศาลากลางที่ว่าการเขตการอบรมสั่งสอนจากหมอของการเมืองรุ่นพี่ทำให้ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านสูงขึ้นไป

          *เป็นแบบอย่างในช่วงเวลาการเลื่อนตำแหน่ง อาจจะแตกต่างกับความแท้จริง เพราะเลื่อนตำแหน่งตามการประเมินผลการปฏิบัติงานประสบการณ์


          ปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย (ทั่วไปผู้บริหารผู้อาวุโส) การเสนอ

          ※ตอนนี้ไม่รับสมัคร
           จากนี้ไปจะแจ้งให้ทราบจากโฮมเพจตามที่ระบุด้านบน เวลารับสมัคร

          รับสมัครหมอที่ได้รับการทำการตรวจสุขภาพเด็กทารก

          การสอบถาม

            ถ้ามีคำถามหรือความประสงค์เกี่ยวกับช่วงเวลาการเอาหรือเงื่อนไขในการทำงาน แนะนำ

            ช่วยติดต่อสอบถามแบบรับคำโดยง่าย

          ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการเสนอหมอของหน่วยงานการรักษาอำเภอ โยโกฮาม่าการเมืองแผนกบุคลากร กองธุรการ (หมอสาธารณสุข)
          จุดหมายปลายทางที่ยื่น: 6-50-10, โฮะนเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่า, จังหวัด คะนะกะวะ 〒 231-0005
              ชั้น 17 สำนักงานเทศบาลเมือง
          การเข้าถึง: "สถานีบะเชียะมิชิ" Minatomirai Line การเกี่ยวเนื่องกันโดยตรง 1C ทางเข้าออก
               เดิน 3 นาที JR " สถานีซะคุระกิเชียว" รถไฟใต้ดินของเทศบาลเมือง
          โทรศัพท์: 045-671-4822
          FAX : 045-664-3851
          E mail :ir-ishiboshu@city.yokohama.lg.jp

          เพื่อเปิดไฟล์ของ Portable Document Format เครื่องอ่าน PDF อาจจะจำเป็นแบบแบ่งเป็นส่วนๆ
          คนที่ไม่มีดาวน์โหลดได้ไม่มีค่าตอบแทนจากบริษัทอะโดบี
          ดีซี Get อะโดบี Acrobat Readerที่การดาวน์โหลดของดีซีอะโดบี Acrobat Reader

          การสอบถามที่หน้านี้

          แผนกบุคลากร กองธุรการหน่วยงานการรักษาอำเภอ โยโกฮาม่า

          โทรศัพท์: 045-671-4822

          โทรศัพท์: 045-671-4822

          เครื่องแฟกซ์: 045-664-3851

          หมายเลขอีเมล: ir-ishiboshu@city.yokohama.lg.jp

          เมนู

          • LINE
          • Twitter
          • Facebook
          • Instagram
          • YouTube
          • SmartNews