(การแบ่งแยกต่อคนพิการกรณี 1 ) ที่ทำงานแขนขาความไม่สะดวก

• กรณีทั้งหมดที่ถูกให้ไม่ใช่อะไรที่จะสอดคล้องกับ "การแบ่งแยกต่อคนพิการ" นอกจากนั้นเนื้อหาที่ระบุไม่ยืนยันจริงๆ แล้ว
• ยกเว้นข้อมูลเกี่ยวกับชื่อเช่นบุคคลศูนย์จากเนื้อหาการประกาศ
• การอธิบายอย่างละเอียดเช่นกรณีหรือสถานการณ์เพื่อ long sentence ลงประเด็นหลักนั้น

ถูกสั่งให้ ทำงานการวางระบบสายไฟของห้องประชุมที่ควรจะพึ่งพา "ผู้ประกอบการ" แบบเป็นเอกลักษณ์ และตอนที่การทำงาน ความเจ็บปวดของเท้ามีติดต่อกันช่วงหนึ่ง
ถึงตอนที่การออกจากงาน ขอร้องความรับผิดชอบของงานบุคคลด้วยการปรับปรุง แต่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานบุคคลเป็นคำตอบของระดับที่ "ภายภาคหน้านำมาอ้างอิง" และไม่เห็นสัญญาณดีขึ้นเพื่องานชีวิตประจำวันของคนพิการ

อยากคนปกติธรรมดาในแผนกหรือ (มีการเกิดค่าใช้จ่าย) ผู้ประกอบการทำงาน