เนื่องจากหน้าเว็บนี้ใช้บริการเครื่องแปลภาษาอยู่ในปัจจุบัน ดังนั้นโปรดระวังว่าเนื้อหาอาจไม่ถูกต้องแม่นยำ100%

เมนู

ปิด

現在位置

  1. หน้าอำเภอ โยโกฮาม่าอันดับสูงที่สุด
  2. ข้อมูลการบริหารเทศบาล
  3. การจ้างบุคลากรงานบุคคล
  4. การเสนอการเอาอื่น
  5. การเสนอการรับสมัครบุคลากรมอบหมายปีงบประมาณ
  6. หน่วยงานเยาวชนหนุ่มสาวเด็ก
  7. [หน่วยงานเยาวชนหนุ่มสาวเด็ก] ปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย [งาน day's sum ] (งานการอนุเคราะห์ธุรการธุรกิจการดูแลสุขภาพแม่และลูก) การแนะนำการรับสมัคร (การเอาวันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568 )

วันที่ 6 เดือนกุมภาพันธ์ปีพ.ศ. 2568 วันที่ปรับปรุงครั่งสุดท้าย

เป็นเนื้อหาหลักจากที่นี่

[หน่วยงานเยาวชนหนุ่มสาวเด็ก] ปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย [งาน day's sum ] (งานการอนุเคราะห์ธุรการธุรกิจการดูแลสุขภาพแม่และลูก) การแนะนำการรับสมัคร (การเอาวันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568 )

การแนะนำการรับสมัคร

รายละเอียดงาน

(งานการอนุเคราะห์ธุรการธุรกิจการดูแลสุขภาพแม่และลูก)
งานที่ช่วยเสริมของการรับการสมัครของแต่ละโปรแกรมเงินช่วยเหลือที่มีผลกระทบต่อธุรกิจ 1 เล่มและธุรการการจัดหาให้การตัดสิน
 (ธุรกิจการตรวจสุขภาพเด็กทารกหน่วยงานทางการแพทย์)
งานที่ช่วยเสริมของแต่ละธุรการใช้จ่ายที่มีผลกระทบต่อธุรกิจ 2 เล่ม
งานการรับรองโทรศัพท์ 3 การรวบรวมและจัดส่งเอกสารการสะสางเอกสารการป้อน
งานเพิ่มที่คล้ายการกำหนดชั่วคราวแบบเฉพาะกิจ 4 อื่น
※ งาน (ด้วยงานที่ในเชิงการอนุเคราะห์ความช่วยเหลือโดยพื้นฐานสิ่วในเวลาในการทำงาน) ที่รองรับภัยพิบัติตอนการเกิดภัยพิบัติขนาดใหญ่นอกจากนั้น

คุณสมบัติการสมัคร

คนที่เป็นไปตามเงื่อนไขสำคัญถัดไป

  • เก่งการควบคุมพื้นฐานของคอมพิวเตอร์เคาน์เตอร์บริการการรับรองโทรศัพท์

จำนวนคนที่รับสมัคร

ชื่อเพียงเล็กน้อย

มาตราการไม่มีคุณสมบัติที่เหมาะสม

กรณีที่สอดคล้องกับสาเหตุการไม่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมเกี่ยวกับการเอาที่กำหนดในข้อ 16 กฎหมายข้าราชการของเทศบาลท้องถิ่น มอบหมายบุคลากรมอบหมายไม่ได้ปีงบประมาณ

  1. คน จนกว่าจะไม่มีเรื่องต้องได้รับการประหารชีวิตนั้น จนกว่าถูกตัดสินการลงโทษการจำคุกมาก กว่า และจบการประหารชีวิตนั้นหรือ
  2. คนที่ได้รับการลงโทษของการลงโทษโดยการปลดออกจากงานในฐานะเจ้าหน้าที่อำเภอ โยโกฮาม่า และไม่ผ่านไปภายใน 2 ปีตั้งแต่วันของการกำจัดที่เกี่ยวข้อง
  3. คนที่ก่ออาชญากรรม และถูกตัดสินการลงโทษที่กำหนดในบทกฎหมายข้าราชการของเทศบาลท้องถิ่นที่ 5 ที่ตำแหน่งของ National Personnel Commission หรือกรรมการของคณะกรรมการความยุติธรรม
  4. คนที่ก่อตั้งกลุ่มพรรคการเมืองอื่นที่ยืนยันทำลายรัฐธรรมนูญของประเทศญี่ปุ่นหรือรัฐบาลที่ถูกสร้างขึ้นด้านล่างนั้นด้วยความรุนแรงในภายหลังวันของการบังคับใช้รัฐธรรมนูญของประเทศญี่ปุ่นหรือเข้าร่วมนี่
  5. คนที่ถูกตัดสินใจที่จะด้วยตัวอย่างที่ของเดิมเพราะข้อกำหนดของหัวข้อกฎหมาย (ลำที่ 149 ปีพ.ศ. 2542 กฎหมาย) ที่ 3 กฎเสริมข้อ 3 ที่แก้ไขปรับปรุงส่วนหนึ่งของกฏหมายแพ่ง

เงื่อนไขในการทำงาน

ระยะเวลามอบหมาย

ตั้งแต่วันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568 วันที่ 31 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2569
※กรณีที่งานของรายละเอียดงานเหมือนกันถูกติดตั้งหลังจากการหมดวาระระยะเวลามอบหมายตามที่ระบุด้านบนและ กรณีที่ผลของการพิสูจน์ด้วยความจริงความสามารถดี อาจจะถูกมอบหมายอีกครั้ง โดยไม่ขึ้นอยู่กับการเปิดรับสมัครทั่วไป (จำนวนสูงสุด 4 ครั้ง)

เวลาในการทำงานวันทำงานเงินเดือน

เงื่อนไขในการทำงาน
เวลาในการทำงาน ... 17 นาฬิกา 15 นาที (ที่รวม 1 ชั่วโมงเวลาพัก) ตอน 8 โมง 45 นาที
วันทำงาน

การทำงานสัปดาห์วันที่ 5 นอกจากวันเสาร์ วันอาทิตย์ และวันหยุดและช่วงปีใหม่ (วันที่ 29 เดือนธันวาคม - วันที่ 3 เดือนมกราคม)

เงินเดือน

・10,320 เยน day's sum (เป็นมูลค่าผลงานปีพ.ศ. 2567 ค่าตอบแทนอาจจะเปลี่ยนภายในระยะเวลามอบหมาย)
・จ่ายคิมะสึเบี้ยเลี้ยงสำหรับความขยันเบี้ยเลี้ยงเดินทางไปกลับระหว่างบ้านกับที่ทำงาน (มูลค่าการมีลักษณะเหมาะสมค่าใช้จ่ายจริง) แบบแบ่งเป็นส่วนๆ
・มีสมาคมสงเคราะห์อำเภอ โยโกฮาม่าเจ้าหน้าที่การประกันภัยเงินบำนาญสวัสดิการประกันการจ้างงาน

วันหยุด ・การลาพักผ่อนประจำปีโดยได้รับค่าแรง

เงื่อนไขในการทำงานอื่นมีพื้นฐานมาจากข้อกำหนดทีเกี่ยวข้องกันเช่นกฎระเบียบเกี่ยวกับเงินเดือนของบุคลากรมอบหมายและการชดใช้ค่าใช้จ่ายปีงบประมาณอำเภอ โยโกฮาม่า

สถานที่ทำงาน

บริเวณสถานที่อำเภอ โยโกฮาม่าสถานที่ราชการเด็กเยาวชนหนุ่มสาวแผนกสนับสนุนการเลี้ยงดูบุตร (ที่อยู่: 6-50-10, โฮะนเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่า)

การตรวจสุขภาพตอนใส่ลูกจ้าง

prospective employee การเอามีกำหนดการดำเนินการการตรวจสุขภาพหลังจากการกำหนดอย่างไม่เป็นทางการการเอา
※ที่จัดงาน: สมาคมแพทยศาสตร์จังหวัด คะนะกะวะการป้องกันและกำจัดสถานพยาบาล (จะแจ้งรายละเอียดให้คนที่ถูกได้รับการแต่งตั้งเป็นทราบ) กลาง

นอกจากนั้น

เงื่อนไขในการทำงานอื่นมีพื้นฐานมาจากข้อกำหนดทีเกี่ยวข้องกันเช่นกฎระเบียบเกี่ยวกับเงินเดือนของเจ้าหน้าที่และการชดใช้ค่าใช้จ่ายปีงบประมาณอำเภอ โยโกฮาม่า

วิธีการคัดเลือกและกำหนดการ

การหลั่งไหลของการคัดเลือก
วิธีการคัดเลือก เกี่ยวกับการคัดเลือก

การพิจารณาจากเอกสาร

ช่วยส่งข้อจำเป็นให้จุดหมายปลายทางที่ยื่นตามที่ระบุด้านล่างด้วยไปรษณีย์หรือการนำมาหลังการกรอกให้เอกสารสมัคร (ใบสมัคร ※ เอกสารที่แนบเพิ่มเติมการคัดเลือกใบสมัคร [] )
ในกรณีการสอบผ่าน ติดต่อด้วยอีเมลหรือโทรศัพท์ภายในวันศุกร์ที่ 21 เดือนกุมภาพันธ์ปีพ.ศ. 2568

การคัดเลือกการสัมภาษณ์

ดำเนินการการคัดเลือกการสัมภาษณ์เกี่ยวกับทางที่ถูกผ่านการพิจารณาจากเอกสาร
มีกำหนดการดำเนินการวันพฤหัสที่ 27 เดือนกุมภาพันธ์ปีพ.ศ. 2568
มีกำหนดการติดต่อ prospective employee การเอาด้วยอีเมลหรือโทรศัพท์ภายในวันพุธที่ 5 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2568

การแต่งตั้ง กรณีที่กลายเป็นการเอาเนื่องจากการคัดเลือก ทำขั้นตอนในการดำเนินการการแต่งตั้งในฐานะบุคลากรมอบหมายปีงบประมาณ

เอกสารสมัคร

ขอความกรุณาทำความเข้าใจ เพราะไม่คืนเอกสารยื่น
ไม่อาจจะใช้ข้อมูลส่วนบุคคลที่ถูกบันทึกในเอกสารยื่นเพื่อนอกจากขั้นตอนในการดำเนินการการแต่งตั้งของบุคลากรมอบหมายปีงบประมาณ

จุดหมายปลายทางที่ยื่น

〒231-0005
6-50-10, โฮะนเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่า
แผนกสนับสนุนการเลี้ยงดูบุตรบริเวณสถานที่อำเภอ โยโกฮาม่าเด็กเยาวชนหนุ่มสาว
ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการรับสมัครบุคลากรมอบหมายจ่าหน้าปีงบประมาณ

กำหนดเวลาของการสมัคร

17 นาฬิกาวันศุกร์ที่ 14 เดือนกุมภาพันธ์ปีพ.ศ. 2568 ( must arrive )

เพื่อเปิดไฟล์ของ Portable Document Format เครื่องอ่าน PDF อาจจะจำเป็นแบบแบ่งเป็นส่วนๆ
คนที่ไม่มีดาวน์โหลดได้ไม่มีค่าตอบแทนจากบริษัทอะโดบี
ดีซี Get อะโดบี Acrobat Readerที่การดาวน์โหลดของดีซีอะโดบี Acrobat Reader

การสอบถามที่หน้านี้

แผนกสนับสนุนการเลี้ยงดูบุตรบริเวณสถานที่อำเภอ โยโกฮาม่าเด็กเยาวชนหนุ่มสาว

โทรศัพท์: 045-671-2455

โทรศัพท์: 045-671-2455

หมายเลขอีเมล: kd-oyakohoken@city.yokohama.lg.jp

เมนู

  • LINE
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • SmartNews