คิดการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานศักยภาพการแสดงการส่งเสริมโปรแกรม - การขยายฉบับ - ชื่อที่ใช้กันทั่วไป "แผนการ We (เรา)" ของเจ้าหน้าที่อำเภอ โยโกฮาม่า

ถึงที่อำเภอ โยโกฮาม่า ไปพยายามจัดการกับการทำกิจกรรมของพนักงานหญิงและการส่งเสริมของการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานของแผนกบุคคลตาม "การแสดงศักยภาพการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานการส่งเสริมโปรแกรม Plus ☆ สตรีของเจ้าหน้าที่อำเภอ โยโกฮาม่า" แต่สืบทอดแผนการปัจจุบัน และกำหนดใหม่ และคิด "ฉบับการขยายการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานศักยภาพการแสดงการส่งเสริมโปรแกรม - - ที่ยกขึ้น และทำการติดตั้งใหม่ของค่าตัวเลขเป้าหมายของเจ้าหน้าที่อำเภอ โยโกฮาม่า" (ชื่อที่ใช้กันทั่วไป: แผนการ We ) ครั้งนี้
ประเมินแผนการนี้ในแผนการพฤติกรรมของเจ้าของกิจการที่กำหนดไว้ของอำเภอ โยโกฮาม่าตามกฎหมายการทำกิจกรรมการส่งเสริมสตรีและกฎหมายการส่งเสริมมาตรการสนับสนุนการอบรมสั่งสอนคนรุ่นต่อไป และให้มาตรการที่ที่แตกต่างกันไป เพราะผสมผสานการทำกิจกรรมของเจ้าหน้าที่ทั้งหมดไม่ว่าจะมีการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานและการแบ่งเพศ และส่งเสริมเคลื่อนไปข้างหน้าโดยทั่วไปยิ่งไปกว่านั้น และ "ใคร ก็ทำงานง่าย และเชื่อมโยงกับการทำให้เป็นจริงขององค์กรที่มีคุณค่าในชีวิตการทำงาน"

※เป็นข้อความตัดตอนมา Plus W โปรแกรมปัจจุบันกับ "แผนการ We" จาก " e" ของ " W" ของ " work-life balance" ที่อยู่ใน... ชื่อแผนการและ " expand" (การขยาย) ☆การรับช่วงโวะขยายให้ใหญ่ขึ้น และมีความหมายที่ชื่อว่า "แผนการที่แผนกบุคคล "เรา" พยายามจัดการ"