- การสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานศักยภาพการแสดงการส่งเสริมโปรแกรม - การขยายฉบับ (ชื่อที่ใช้กันทั่วไป: แผนการ We ) ของเจ้าหน้าที่อำเภอ โยโกฮาม่า

ที่อำเภอ โยโกฮาม่า เจ้าหน้าที่ทั้งหมดดำเนินการก่อตั้งองค์กรที่แสดงให้เห็นความตั้งใจและความสามารถได้ถึงที่สุดตาม " - การสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานโพะเทะเชียะรุการแสดงการส่งเสริมโปรแกรม - การขยายฉบับ (ชื่อที่ใช้กันทั่วไป: แผนการ We (เรา) ) ของเจ้าหน้าที่อำเภอ โยโกฮาม่า" ขณะทั้งผู้ชายและผู้หญิงจัดการกับเวทีชีวิตที่หลากหลายเช่นการเลี้ยงดูบุตรหรือการดูแลไม่ว่าจะมีการแบ่งเพศอย่างยืดหยุ่นอีก

※เกี่ยวกับชื่อที่ใช้กันทั่วไป "แผนการ We (เรา)"
　" We" กลั่นจาก " e" ของ " W" ของ " work-life balance" ที่อยู่ในชื่อแผนการและ " expand" (การขยาย) ,
Plus W โปรแกรมที่พยายามจัดการถึงปีพ.ศ. 2564 มา ☆การรับช่วงโวะขยายให้ใหญ่ขึ้น และกับความหมายที่ชื่อว่า "แผนการที่แผนกบุคคล "เรา" พยายามจัดการ" ตัดสินชื่อที่ใช้กันทั่วไปเป็น "แผนการ We (เรา)"

□ 0 We แผนการใจความสำคัญ

[ระยะเวลาแผนการ]　ตั้งแต่ปีพ.ศ. 2565 ถึงปีพ.ศ. 2568 ( 4 ปี)
แผนการพฤติกรรมของเจ้าของกิจการที่กำหนดไว้ เพื่อส่งเสริมการทำกิจกรรมและการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานสตรีสืบทอดแผนการปัจจุบันพร้อมกับ "การแสดงศักยภาพการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานการส่งเสริมโปรแกรม Plus ☆ สตรีของเจ้าหน้าที่อำเภอ โยโกฮาม่า" กลายเป็นการหมดวาระระยะเวลาในเดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2565 และกำหนดใหม่ และการขึ้นของค่าตัวเลขเป้าหมายทำการติดตั้งใหม่

[เป้าหมายตัวเลข]

[ฉบับสรุปย่อ]

( PDF : 558KB )

■โปรแกรมการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานศักยภาพการแสดงการส่งเสริม (จุลสาร) ของเจ้าหน้าที่อำเภอ โยโกฮาม่า ( PDF : 3,509KB )

■การประกาศของข้อมูลที่ให้ความช่วยเหลือแก่การเลือกอาชีพของสถานการณ์การดำเนินการของมาตรการและผู้หญิง
) สถานการณ์ ( PDF : 937KB ) เช่นอัตราส่วนผู้ชายผู้หญิงในการเอาการแต่งตั้งของสถานที่ราชการอำเภอ โยโกฮาม่าโดยดูจากข้อมูลและการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน
การประกาศข้อมูล ( PDF : 318KB ) ของความแตกต่างของผู้ชายผู้หญิงของเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ปีพ.ศ. 2566

■(การอ้างอิง) แผนการเก่า
การแสดงศักยภาพ Plus การสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานการส่งเสริมโปรแกรมสตรีของเจ้าหน้าที่อำเภอ โยโกฮาม่า ☆( PDF : 1,813KB )