เกี่ยวกับผลของการรับสมัครความเห็นของพลเมืองเกี่ยวกับการนำสิทธิในการตั้งชื่อมาใช้ของห้องน้ำสาธารณะสถานีชิน-โยะโคะอะมะทางออกทิศเหนือ

ความน่าดึงดูดบริษัทมหาชนจำกัด

ห้องน้ำสาธารณะสถานีชิน-โยะโคะอะมะทางออกทิศเหนือ

"คะวะยะโดะ (แม่น้ำเห็นด้วย) ของผู้การวินิจฉัยโรคชิน-โยะโคะอะมะหน้าสถานีสุขา"
※ชื่อเล่นนี้แสดงที่ outer wall surface สุขา

3 ปี

ทำการสนับสนุนการใช้แรงงานเพื่อคนอื่นเพื่อการพัฒนาความสบายใจของสุขาและการดูแลรักษาสภาพที่เหมาะสมได้ค่าตอบแทน
※เนื้อหาของการใช้แรงงานเพื่อคนอื่น

1. งาน (ที่ 1 : 2,500,000 เยนมากพอสมควร) ช่วงแรก
   (1)การวินิจฉัยโรคล่วงหน้าโดยผู้การวินิจฉัยโรคสุขา
   (2)การติดตั้งเช่นการแลกเปลี่ยนของโถส้วมเครื่องเป่าแห้งนิ้วมือ
   (3)การกำจัดของสิ่งสกปรกของอุปกรณ์ที่มีอยู่แล้วและมาตรการป้องกัน
   โทะ

2. การดูแลรักษาสภาพ (ทุกปี: 500,000 เยนมากพอสมควร)
   (1)การตรวจตราตามเวลาที่กำหนดโดยผู้การวินิจฉัยโรคสุขา
   (2)การบำรุงรักษาการเพิ่มเติมอุปกรณ์ที่เตรียมไว้การแลกเปลี่ยนการทำความสะอาดเรียบง่าย
   (3)คำแนะนำสุขาการทำความสะอาดกับคนเก็บขยะชีวิตประจำวันสุขา
   (โมะโทะอิชิมอบหมายการทำความสะอาดให้กับผู้ประกอบการการทำความสะอาดเหมือนเมื่อก่อนเป็นประจำ และทำ)
   โทะ

1. มีความตั้งใจ ที่ว่าอยากแพร่ขยายระบบการวินิจฉัยโรคบุคคลอย่างกว้างขวาง เพราะทำธุรกิจของการบำรุงรักษาสุขาโดยรวม และความน่าดึงดูดบริษัทมหาชนจำกัดรับรองทรัพยากรมนุษย์ที่มีความรู้เฉพาะด้านและทักษะของการทำความสะอาดสุขาเพราะระบบการอนุมัติอย่างเป็นทางการ ( * ) ภายในบริษัทของการรับรองกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการในฐานะ "บุคคลสุขาการวินิจฉัยโรค"

2. มีความตั้งใจ ที่ว่าอยากเผยแพร่ "คะวะยะโดะ" ไปในฐานะคำสรรพนามของ "ห้องน้ำสาธารณะ สะดวกสบาย" ที่ "ผู้การวินิจฉัยโรคสุขา" มีความเกี่ยวข้อง

3. มีความตั้งใจ ที่ว่าอยากคงห้องน้ำสาธารณะอยู่หน้าสถานีรถไฟอย่างสบาย เพราะสถานีชิน-โยะโคะอะมะเป็นสถานีที่ใกล้ที่สุดของบริษัท นอกจากนั้นผ่านสิทธิในการตั้งชื่อ ติดประกาศการอธิบายของการอบรมศีลธรรมสติและอุปกรณ์การติดตั้ง เพื่อรักษาสุขาให้สะอาดไว้ในสุขา และมีความตั้งใจ ที่ว่าอยากทำการประกาศข้อมูลเพื่อสุขา

( * ) ระบบการอนุมัติอย่างเป็นทางการภายในบริษัท
เพื่อเจ้าของกิจการให้ความช่วยเหลือแก่การพัฒนาของทักษะเช่นผู้ใช้แรงงานจ้างนั้นและการพัฒนาของสถานภาพทางสังคมทางเศรษฐกิจ รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการรับรองสิ่งที่เข้ากับมาตรฐานที่กำหนดไว้แน่นอนท่ามกลางธุรกิจ (การอนุมัติอย่างเป็นทางการนั่นคือภายในบริษัท) ที่ไต่สวนระดับนั้นเกี่ยวกับความรู้ที่จำเป็นสำหรับอาชีพที่ผู้ใช้แรงงานมีและทักษะด้วยตัวเอง และควรจะแนะนำในการเลื่อนตำแหน่งทักษะ