[เขต คะนะกะวะ] ปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย (การแนะนำอาคารสถานที่ราชการและการแนะนำการปฏิบัติงาน) การเสนอ (การเอาวันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568 )

รายละเอียดของเนื้อหาการรับสมัครช่วยระบุหัวข้อสำคัญในการรับสมัคร ( PDF : 384KB )

(1)　การแนะนำอาคารสถานที่ราชการการแนะนำการปฏิบัติงานของอาคารสถานที่ราชการเขตการรวม
(2)　จัดเตรียม และควบคุมดูแลเอกสารสำหรับการอ่านค้นคว้า
(3)　การอนุเคราะห์ธุรการในหน่วยงานการส่งเสริมการบริหารเขต
(4)　งาน (ด้วยงานที่ในเชิงการอนุเคราะห์ความช่วยเหลือโดยพื้นฐานสิ่วในเวลาในการทำงาน) ที่รองรับภัยพิบัติตอนการเกิดภัยพิบัติขนาดใหญ่นอกจากนั้น

1 คน

(1)　เคาน์เตอร์บริการการรับรองโทรศัพท์ที่เหมาะสม และเก่งอย่างเอาใจใส่
(2)　เก่งการควบคุมพื้นฐาน (ค้นหาโดยใช้แป้นพิมพ์) ของคอมพิวเตอร์
(3)　อย่าสอดคล้องกับสาเหตุการไม่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมเกี่ยวกับการเอาที่กำหนดในข้อ 16 กฎหมายข้าราชการของเทศบาลท้องถิ่น

(1) จัดการกับ according to circumstances according to circumstances ในความต้องการของคนจากหน่วยงานราชการหน้าได้
(2) กับคนจากวิธีพูดสุภาพและหน่วยงานราชการหน้าเช่นมารยาทการต้อนรับแขกเป็นต้นให้การต้อนรับได้

(1) ระยะเวลามอบหมาย
　　วันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568 - วันที่ 31 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2569
　　※กรณีที่งานของรายละเอียดงานเหมือนกันถูกติดตั้งหลังจากการหมดวาระระยะเวลามอบหมายและ กรณีที่ผลของการพิสูจน์ด้วยความจริงความสามารถดี อาจจะถูกมอบหมายอีกครั้ง โดยไม่ขึ้นอยู่กับการเปิดรับสมัครทั่วไป (จำนวนสูงสุด 4 ครั้ง)
　　※เดือนมกราคมการเอาเงื่อนไขหลังจากการเอา ตอนทำหน้าที่ให้สำเร็จลุล่วงด้วยผลงานดี กลายเป็นการเอาที่เป็นทางการ ขยายระยะเวลาเงื่อนไข จนกว่าถึงหลังจากการเอาวันที่ 15 กรณีที่จำนวนวันการทำงานของเดือนมกราคมทำไม่ถึงวันที่ 15
(2) วันทำงาน
　　วันเสาร์วันที่ 5 สัปดาห์ (นอกจากวันหยุดการฉลอง ( 12/29 - 1/3 ) ในช่วงปีใหม่) นอกจากวันอาทิตย์
(3) เวลาในการทำงาน
　　กลายเป็นการทำงานการสับเปลี่ยนภายในเวลาในการทำงานของ ① ถัดไปหรือ ②
　　①　... 15 นาฬิกา 30 นาที (เวลาพัก 12 นาฬิกา - 13 นาฬิกา) ตอน 8 โมง 45 นาที
　　②　... 17 นาฬิกา 15 นาที (เวลาพัก 13 นาฬิกา - 14 นาฬิกา) ตอน 10 โมง 30 นาที
(4) สถานที่ทำงาน
　　หน่วยงานเคาน์เตอร์บริการเขต คะนะกะวะสถานที่ราชการคำแนะนำทั่วไป (ชั้น 1 อาคารที่แยกจากตึกใหญ่) และการส่งเสริมการบริหารเขต (ชั้น 5 อาคารหลัก)
　　( 3-8, ฮิโระดะอิโอะทะมะชิ, คะนะกะวะ-คุ)
(5) เงินเดือน
　　183,800 เยนจำนวนเงินต่อเดือน (กำหนดการ)　
　　※จ่ายคิมะสึเบี้ยเลี้ยงสำหรับความขยันค่าใช้จ่ายการไปทำงาน (มูลค่าการมีลักษณะเหมาะสมค่าใช้จ่ายจริง) แบบแบ่งเป็นส่วนๆ
　　※คือจำนวนเงินที่ประเมินไว้ณ ตอนที่การเปิดรับสมัครทั่วไป จำนวนเงินอาจจะเปลี่ยนเพราะการแก้ไขระบบ
(6) สถานภาพ
　　บุคลากรมอบหมายปีงบประมาณที่กำหนดที่ 2 ของข้อ 22 กฎหมายข้าราชการของเทศบาลท้องถิ่น
(7) วันหยุด
　　การลาพักผ่อนประจำปีวันหยุดฤดูร้อน
(8) ประกันสังคม
　　เข้าเป็นสมาชิกในประกันสุขภาพ (สมาคมสงเคราะห์อำเภอ โยโกฮาม่าเจ้าหน้าที่) การประกันภัยเงินบำนาญสวัสดิการประกันการจ้างงาน
(9) นอกจากนั้น
　　เงื่อนไขในการทำงานมีพื้นฐานมาจากข้อกำหนดทีเกี่ยวข้องกันเช่นกฎระเบียบเกี่ยวกับเงินเดือนของบุคลากรมอบหมายและการชดใช้ค่าใช้จ่ายปีงบประมาณอำเภอ โยโกฮาม่า

(1) เอกสารยื่น
　　①　ใบสมัครปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย (รูปแบบอันดับที่ 1 ) ( PDF : 150KB )
　　　※ประวัติการทำงานช่วยกรอกรายละเอียดงานอย่างเป็นรูปธรรมด้วย
　　②　กระดาษคำตอบปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย short essay การคัดเลือก (รูปแบบอันดับที่ 2 ) ( PDF : 114KB )
　　　 [หัวข้อ] "สิ่งสำคัญด้วยการรับรองเคาน์เตอร์บริการ"
　　 　[ number of characters ] ภายใน 800 ตัวอักษร
　　③　self-addressed envelope 1 ใบ
　　　　・ช่วยติดแสตมป์ 110 เยนที่ซองจดหมายไซส์ fixed form ไปรษณีย์ (ลำรูปร่าง 3 ยาว)
　　　　・ให้ที่อยู่ ช่วยกรอกรหัสไปรษณีย์ที่อยู่ชื่อและนามสกุลของตนเอง
　　※①・②เอกสารโนะช่วยใช้รูปแบบที่กำหนดไว้
　　※แจกจ่ายรูปแบบที่หน่วยงานการดาวน์โหลดหรือคำแนะนำทั่วไปเขต คะนะกะวะสถานที่ราชการ (ชั้น 1 อาคารที่แยกจากตึกใหญ่) และการส่งเสริมการบริหารเขต (เคาน์เตอร์บริการอาคารหลักชั้น 5 503 ) จากโฮมเพจเขต คะนะกะวะสถานที่ราชการ
　　※ในการคัดเลือกนี้ ไม่คืนเอกสารที่ได้รับการส่ง
　　※ควบคุมดูแลข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้รับการส่งอย่างยุติธรรมและอย่างเหมาะสม และไม่ทำการใช้เพื่อนอกจากการคัดเลือกการเอาเลย
(2) กำหนดเวลาของการสมัคร
　　 วันพุธที่ 22 เดือนมกราคมปีพ.ศ. 2568 [ must arrive ]
　　 ※ช่วยส่งในกรณีการนำมาในวันเดียวกันภายใน 17 นาฬิกา
(3) จุดหมายปลายทางที่ยื่น (ไปรษณีย์หรือการนำมา)
　　ส่งถึงหน่วยงานการส่งเสริมเขต คะนะกะวะสถานที่ราชการการบริหารเขตฝ่ายให้คำปรึกษาการประชาสัมพันธ์ทางไปรษณีย์หรือช่วยนำมา
　　 〒3-8, ฮิโระดะอิโอะทะมะชิ, คะนะกะวะ-คุ 221-0824
　　 ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการรับสมัครบุคลากรมอบหมายจ่าหน้าหน่วยงานการส่งเสริมเขต คะนะกะวะสถานที่ราชการการบริหารเขตปีงบประมาณการประชาสัมพันธ์ฝ่ายให้คำปรึกษา
　　 (เคาน์เตอร์บริการปลายทางการนำมา: อาคารหลักของสถานที่ราชการ Kanagawa เคาน์เตอร์บริการชั้น 5 503 )
(4) นอกจากนั้น
　　เขียนการกรอกทั้งหมดโดยใช้ปากกา (ความเป็นไปไม่ได้ปากกาที่ลบออกได้) สีดำเพราะลายมือของตนเองของตัวจริงอย่างเอาใจใส่

(1)　การคัดเลือกขั้นต้น: การพิจารณาจากเอกสาร
　　 ※ประกาศผลการคัดเลือกส่งไม่ว่าจะมี results โดยปกติวันที่ 29 เดือนมกราคม
(2)　การคัดเลือกลำดับสอง: การสัมภาษณ์ (ดำเนินการโดยมีเป้าหมายคือผู้สอบคัดเลือกผ่านขั้นต้น)
　　 วันดำเนินการ: กำหนดการวันพฤหัสที่ 6 เดือนกุมภาพันธ์ปีพ.ศ. 2568
　　 ที่จัดงาน: สถานที่ราชการเขต คะนะกะวะ
　　 ※แจ้งผู้สอบคัดเลือกผ่านขั้นต้นเวลาที่การคัดเลือกลำดับสองอย่างละเอียดและสถานที่

มีกำหนดการส่งผลการคัดเลือกลำดับสองถึงผู้ถูกสัมภาษณ์ทุกคนกลางเดือนหลังจากนั้นเดือนกุมภาพันธ์

ถึง prospective employee การเอา ช่วยได้รับการตรวจสุขภาพก่อนการเอา (กำหนดการปรับให้เข้ากันแบบแบ่งเป็นส่วนๆ )

(1)　ปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย (การแนะนำอาคารสถานที่ราชการและการแนะนำการปฏิบัติงาน) หัวข้อสำคัญในการรับสมัคร ( PDF : 384KB )
(2)　ใบสมัคร (รูปแบบอันดับที่ 1 ) ( PDF : 150KB )
(3)　กระดาษคำตอบ short essay (รูปแบบอันดับที่ 2 ) ( PDF : 114KB )

ความรับผิดชอบเกี่ยวกับหน่วยงานการส่งเสริมเขต คะนะกะวะสถานที่ราชการการบริหารเขตฝ่ายให้คำปรึกษาการประชาสัมพันธ์: ทะคะฮะชิมิยะกิ
045-411-7021 โทรศัพท์　
FAX 045-314-8890