ถึงไปมีข้อมูลส่วนบุคคลมากมาย แต่ช่วยบอกกรรมการสวัสดิการสังคมเกี่ยวกับการจัดการนั้น

เป็นข้อ 15 วิธีกรรมการสวัสดิการสังคม เวลาทำหน้าที่ให้สำเร็จลุล่วง โดยเคารพบุคลิกภาพปัจเจก และกรรมการสวัสดิการสังคมรักษาความลับเกี่ยวกับประวัติส่วนตัวนั้น…" และหน้าที่ในการรักษาความลับถูกกำหนดอย่างชัดเจน
นี่มีจุดประสงค์เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ไว้ใจซึ่งกันและกันกับที่ปรึกษา และเกี่ยวกับข้อมูลปัจเจกที่รู้ด้วยกิจกรรมกรรมการสวัสดิการสังคมได้ จัดหาไม่ได้กับบุคคลที่สามตามหลักการ