- หน้าอำเภอ โยโกฮาม่าอันดับสูงที่สุด
- ข้อมูลการบริหารเทศบาล
- การจ้างบุคลากรงานบุคคล
- การเสนอการเอาอื่น
- การเสนอการรับสมัครบุคลากรมอบหมายปีงบประมาณ
- หน่วยงานการบำรุงรักษาเมือง
- [หน่วยงานการบำรุงรักษาเมือง] ปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย (งานเช่นการพิจารณาการป้องกันสาธารณภัยแผนกส่งเสริมการพัฒนาเมืองอาคาร fireproofing เงินสนับสนุน: ตำแหน่ง day's sum ) การเสนอ (การเอาวันที่ 1 เดือนมิถุนายนปีพ.ศ. 2568 )
เป็นเนื้อหาหลักจากที่นี่
[หน่วยงานการบำรุงรักษาเมือง] ปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย (งานเช่นการพิจารณาการป้องกันสาธารณภัยแผนกส่งเสริมการพัฒนาเมืองอาคาร fireproofing เงินสนับสนุน: ตำแหน่ง day's sum ) การเสนอ (การเอาวันที่ 1 เดือนมิถุนายนปีพ.ศ. 2568 )
วันที่ 21 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2568 วันที่ปรับปรุงครั่งสุดท้าย
- รายละเอียดงาน
- คุณสมบัติการสมัคร
- สถานภาพ
- จำนวนคนที่รับสมัคร
- เงื่อนไขในการทำงานและค่าตอบแทน
- วิธีการสมัคร
- วิธีการคัดเลือก
- นอกจากนั้น
- การดาวน์โหลด
รายละเอียดงาน
- งาน (การรองรับเคาน์เตอร์บริการการพิจารณาเอกสารการทำเอกสารโดยใช้คอมพิวเตอร์การป้อนข้อมูลด้วยแป้นพิมพ์ที่ระบบการประชุมเกี่ยวกับงาน) เช่นการพิจารณาเงินสนับสนุนของการอนุเคราะห์ธุรกิจการส่งเสริมอาคาร fireproofing
- งาน (การรองรับเคาน์เตอร์บริการการพิจารณาเอกสารการทำเอกสารโดยใช้คอมพิวเตอร์การป้อนข้อมูลด้วยแป้นพิมพ์ที่ระบบการประชุมเกี่ยวกับงาน) เช่นการพิจารณาเงินสนับสนุนของการอนุเคราะห์การซ่อมแซมอาคารรูเปิด fireproofing
- โดยรวมโทรศัพท์รูปแบบที่รองรับ (รวมการเป็นตัวกลาง) ที่เกี่ยวกับแผนกส่งเสริมการพัฒนาเมืองการป้องกันสาธารณภัย
- งานที่ช่วยเสริมของธุรการที่เป็นความง่ายที่เกี่ยวกับแผนกส่งเสริมการพัฒนาเมืองการป้องกันสาธารณภัย
- งานที่ยอมรับว่า immediate supervisor จำเป็นเกี่ยวกับการปฏิบัติจนลุล่วงของงานตั้งแต่ 1 ถึง 4
- งาน (ด้วยงานที่ในเชิงการอนุเคราะห์ความช่วยเหลือโดยพื้นฐานสิ่วในเวลาในการทำงาน) ที่รองรับภัยพิบัติตอนการเกิดภัยพิบัติขนาดใหญ่นอกจากนั้น
คุณสมบัติการสมัคร
- ความสามารถใน reading and understanding ไม่มีปัญหานอกจากการสนทนาชีวิตประจำวันในภาษาญี่ปุ่นซึ่งจำเป็นสำหรับงาน
- เก่งการควบคุมพื้นฐาน ( Word Excel การป้อนข้อมูลด้วยแป้นพิมพ์ที่ระบบ) ของคอมพิวเตอร์
- เก่งเคาน์เตอร์บริการการรับรองโทรศัพท์
※คนที่สอดคล้องกับสาเหตุการไม่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมเกี่ยวกับการเอาที่กำหนดในข้อ 16 กฎหมายข้าราชการของเทศบาลท้องถิ่นเข้าสอบสำหรับไม่ได้ (เกี่ยวกับสาเหตุการไม่มีคุณสมบัติที่เหมาะสม ช่วยยืนยันด้วยใบสมัคร) .
สถานภาพ
บุคลากรมอบหมายปีงบประมาณของตำแหน่งปฏิบัติงานทั่วไปตาม 2 ของข้อ 22 กฎหมายข้าราชการของเทศบาลท้องถิ่น
จำนวนคนที่รับสมัคร
2 คน
เงื่อนไขในการทำงานและค่าตอบแทน
ระยะเวลามอบหมาย
ตั้งแต่วันที่ 1 เดือนมิถุนายนปีพ.ศ. 2568 ถึงวันที่ 31 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2569
เวลาในการทำงาน
ตั้งแต่ 9 นาฬิกา 0 นาทีถึง 17 นาฬิกา 0 นาที (เวลาพัก: ตั้งแต่ 12 นาฬิกา 0 นาทีถึง 13 นาฬิกา 0 นาที)
วันทำงาน
การทำงานสัปดาห์วันที่ 5 ( Sundays and holidays ยกเว้นวันหน่วยงานราชการการหยุดเช่น ( 12/29 - 1/3 ) ในช่วงปีใหม่วันเสาร์)
สถานที่ทำงาน
หน่วยงานการบำรุงรักษาอำเภอ โยโกฮาม่าเมืองแผนกส่งเสริมการพัฒนาเมืองการป้องกันสาธารณภัย ( 6-50-10, โฮะนเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่า)
ค่าตอบแทน
11,256 เยน day's sum ( 1,608 เยนค่าจ้างรายชั่วโมง) ※จำนวนเงินที่ประเมินไว้ปีพ.ศ. 2568
จ่ายเงินพิเศษปลายภาคเบี้ยเลี้ยงสำหรับความขยันค่าใช้จ่ายการไปทำงาน (มูลค่าการมีลักษณะเหมาะสมค่าใช้จ่ายจริง) แบบแบ่งเป็นส่วนๆ
วันหยุด
การลาพักผ่อนประจำปี
ประกันสังคม
เข้าเป็นสมาชิกในประกันสุขภาพ (สมาคมสงเคราะห์อำเภอ โยโกฮาม่าเจ้าหน้าที่) การประกันภัยเงินบำนาญสวัสดิการและประกันการจ้างงาน
เงื่อนไขในการทำงานอื่นมีพื้นฐานมาจากข้อกำหนดทีเกี่ยวข้องกันเช่นกฎระเบียบเกี่ยวกับเงินเดือนของบุคลากรมอบหมายและการชดใช้ค่าใช้จ่ายปีงบประมาณอำเภอ โยโกฮาม่า
วิธีการสมัคร
ช่วยสมัครด้วยไปรษณีย์หรือการนำมา
วันหมดเขตมนการสมัคร
ในกรณีไปรษณีย์
วันพฤหัสที่ 10 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568
must arrive 5 โมงเย็น 15 นาที
※ช่วยส่งกับจดหมายลงทะเบียนเรียบง่าย
mailing address
〒231-0005
6-50-10, โฮะนเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่า
หน่วยงานการบำรุงรักษาอำเภอ โยโกฮาม่าเมืองแผนกส่งเสริมการพัฒนาเมืองการป้องกันสาธารณภัย
ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการรับสมัครบุคลากรมอบหมายจ่าหน้าปีงบประมาณ
ในกรณีการนำมา
วันพฤหัสที่ 10 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568
วันหมดเขต 5 โมงเย็น 15 นาที
จุดหมายปลายทางที่ยื่น
หน่วยงานการบำรุงรักษาอำเภอ โยโกฮาม่าเมืองแผนกส่งเสริมการพัฒนาเมืองการป้องกันสาธารณภัย (ชั้น 29 สำนักงานเทศบาลเมือง)
※พนักงานต้อนรับจำกัดภายใน 17 นาฬิกา 15 นาทีตั้งแต่ 8 นาฬิกา 45 นาทีวันธรรมดา
เอกสารยื่น
- ใบสมัครปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย: เพื่อใช้เพื่อการติดต่อสื่อสารตอนการคัดเลือกด้วย หมายเลขโทรศัพท์ช่วยกรอกสิ่งที่ติดต่อญี่ปุ่นและจีนวันธรรมดาได้
- แผ่นการเข้า: ช่วยกรอกด้วยการเขียนด้วยตนเอง
- ซองจดหมาย 3 1 ซองยาว: บันทึกรหัสไปรษณีย์ที่อยู่ชื่อและนามสกุล และช่วยติดแสตมป์สำหรับ 110 เยนที่พื้นผิว
※หน่วยงานการดาวน์โหลดหรือการบำรุงรักษาเมืองเคาน์เตอร์การป้องกันสาธารณภัยแผนกส่งเสริมการพัฒนาเมืองก็ส่งรูปแบบจากส่วนล่างของหน้านี้
※ช่วยเข้าใจล่วงหน้า เพราะไม่คืนเอกสารที่ได้รับการส่ง นอกจากนั้นไม่อาจจะใช้ข้อมูลส่วนบุคคลที่ถูกบันทึกในเอกสารยื่นเพื่อนอกจากขั้นตอนในการดำเนินการการแต่งตั้งของบุคลากรมอบหมายปีงบประมาณ
วิธีการคัดเลือก
ทำการพิจารณาจากเอกสารและการสัมภาษณ์
สัมภาษณ์ทุกคนที่ได้รับการสมัคร
กำหนดการการคัดเลือก (การสัมภาษณ์)
มีกำหนดการดำเนินการวันศุกร์ที่ 18 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568 หรือวันจันทร์ที่ 21 เดือนเมษายน (วันสำรอง: วันพุธที่ 23 เดือนเมษายน)
※ทันทีที่ยอมรับการสมัคร เวลาและสถานที่ของการสัมภาษณ์ติดต่อตลอดเวลา
※ขอความกรุณาทำความเข้าใจล่วงหน้า เพราะเปลี่ยนแปลงกำหนดการไม่ได้
ประกาศผล
แจ้งผลภายในวันศุกร์ที่ 9 เดือนพฤษภาคมปีพ.ศ. 2568 (กำหนดการ)
ประกาศการตัดสิน results และการเอาไม่การเอา
จะแจ้งผลการคัดเลือกให้ผู้เข้าสอบทุกคนทราบทางไปรษณีย์ไม่ว่าจะมี results
นอกจากนั้น
การตรวจสุขภาพตอนใส่ลูกจ้าง
กรณีที่สอดคล้องกับเงื่อนไขสำคัญการเข้ารับการตรวจสุขภาพ ผู้สอบคัดเลือกผ่านช่วยได้รับการตรวจสุขภาพ
※แจ้งคนเป้าหมายกำหนดการแบบแบ่งเป็นส่วนๆ
เบอร์ติดต่อสอบถาม
หน่วยงานการบำรุงรักษาอำเภอ โยโกฮาม่าเมืองแผนกส่งเสริมการพัฒนาเมืองการป้องกันสาธารณภัย
โทรศัพท์: 045-671-3595
นอกจากนั้น
การเสนอนี้เป็นหัวข้อที่ทำงบประมาณถูกโหวดในสภาอำเภอ โยโกฮาม่าปีพ.ศ. 2568 ได้เงื่อนไขการหยุด ตอนไม่ถูกสำเร็จการลงมติงบประมาณ ถึงผ่านการคัดเลือก ก็อาจจะไม่ถูกเลือกมาใช้
การดาวน์โหลด
เพื่อเปิดไฟล์ของ Portable Document Format เครื่องอ่าน PDF อาจจะจำเป็นแบบแบ่งเป็นส่วนๆ
คนที่ไม่มีดาวน์โหลดได้ไม่มีค่าตอบแทนจากบริษัทอะโดบี
ที่การดาวน์โหลดของดีซีอะโดบี Acrobat Reader
การสอบถามที่หน้านี้
หน่วยงานการบำรุงรักษาเมืองห้องการป้องกันสาธารณภัยการส่งเสริมแผนกส่งเสริมการพัฒนาเมืองการป้องกันสาธารณภัยที่รอ และทำ
โทรศัพท์: 045-671-3595
โทรศัพท์: 045-671-3595
เครื่องแฟกซ์: 045-663-5225
หมายเลขอีเมล: [email protected]
ID หน้า: 399-664-330