เมนู

ปิด

  1. หน้าอำเภอ โยโกฮาม่าอันดับสูงที่สุด
  2. ข้อมูลการบริหารเทศบาล
  3. การจ้างบุคลากรงานบุคคล
  4. การเสนอการเอาอื่น
  5. การเสนอการรับสมัครบุคลากรมอบหมายปีงบประมาณ
  6. หน่วยงานการหมุนเวียนทรัพยากร
  7. [การเสนอเสร็จ] [หน่วยงานการหมุนเวียนทรัพยากร] ปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย (การสำรวจหน่วยงานการปรับนโยบายให้เหมาะสมความรับผิดชอบการอนุเคราะห์ธุรการงานงาน day's sum ) การแนะนำการรับสมัคร (การเอาวันที่ 1 เดือนตุลาคมปีพ.ศ. 2566 )

เป็นเนื้อหาหลักจากที่นี่

[การเสนอเสร็จ] [หน่วยงานการหมุนเวียนทรัพยากร] ปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย (การสำรวจหน่วยงานการปรับนโยบายให้เหมาะสมความรับผิดชอบการอนุเคราะห์ธุรการงานงาน day's sum ) การแนะนำการรับสมัคร (การเอาวันที่ 1 เดือนตุลาคมปีพ.ศ. 2566 )

ความรับผิดชอบเช่นการสำรวจหน่วยงานการปรับนโยบายให้เหมาะสมหน่วยงานการหมุนเวียนทรัพยากรรับสมัครบุคลากรมอบหมาย (งานการอนุเคราะห์ธุรการ) ปีงบประมาณที่ทำงานตั้งแต่วันที่ 1 เดือนตุลาคมปีพ.ศ. 2566

วันที่ 10 เดือนสิงหาคมปีพ.ศ. 2566 วันที่ปรับปรุงครั่งสุดท้าย

การเอาวันที่ 1 เดือนตุลาคมปีพ.ศ. 2566 ปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย (งานธุรการที่รับผิดชอบที่ช่วยเสริมเช่นการสำรวจหน่วยงานการปรับนโยบายให้เหมาะสมหน่วยงานการหมุนเวียนทรัพยากร) การแนะนำการรับสมัคร

รายละเอียดงานเงื่อนไขสำคัญการสมัครเงื่อนไขในการทำงาน

รายละเอียดงานเงื่อนไขสำคัญการสมัครเงื่อนไขในการทำงาน
หัวเรื่อง

งานธุรการที่รับผิดชอบที่ช่วยเสริมเช่นการสำรวจหน่วยงานการปรับนโยบายให้เหมาะสมหน่วยงานการหมุนเวียนทรัพยากร

ปริมาณที่บริโภค

1 คน

รายละเอียดงาน
  1. การอนุเคราะห์ธุรการที่รับผิดชอบ (การตรวจสอบอีเมลการสร้างเอกสารการรองรับโทรศัพท์) ที่รวมการขับรถยนต์การขนย้าย (สัมภาระที่ใช้ร่วมกัน) เช่นการสำรวจหน่วยงานการปรับนโยบายให้เหมาะสม
  2. ธุรการที่ยอมรับว่า immediate supervisor อื่นจำเป็น

※งาน (ด้วยงานที่ในเชิงการอนุเคราะห์ความช่วยเหลือโดยพื้นฐานสิ่วในเวลาในการทำงาน) ที่รองรับภัยพิบัติตอนการเกิดภัยพิบัติขนาดใหญ่นอกจากนั้น

เงื่อนไขสำคัญการสมัคร

คนที่สอดคล้องกับทั้งหมดถัดไป

  • คนการได้รับวุฒิปริญญาโรงเรียนมัธยมต้นมาก กว่าวันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2566
  • เก่งการควบคุมพื้นฐาน (การป้อนเช่น Outlook Excel วอร์ดซอฟต์แวร์อีเมลการควบคุมเครื่องปลายทาง) ของคอมพิวเตอร์
  • ได้ใบขับขี่รถยนต์ธรรมดา และวิ่งรถยนต์ได้
  • อย่าสอดคล้องกับการก ⽋ สาเหตุเกี่ยวกับ ⽤ ซะอิที่กำหนดในข้อ 16 วิธีข้าราชการพื้นดิน ⽅
วันทำงาน

วันที่ 5 สัปดาห์ (วันที่การทำงานไม่จำเป็นวันเสาร์วันอาทิตย์)
แต่วันหยุดราชการ ยกเว้นหน่วยงานราชการการหยุดระยะเวลา (วันที่ 29 เดือนธันวาคม - วันที่ 3 เดือนมกราคม) ในช่วงปีใหม่

เวลาในการทำงาน

... 17 นาฬิกา 15 นาที ( 1 ชั่วโมงที่ immediate supervisor กำหนดระหว่างการทำงานเวลาพัก) ตอน 8 โมง 45 นาที

สถานที่ทำงาน หน่วยงานการปรับนโยบายให้เหมาะสมหน่วยงานการหมุนเวียนทรัพยากรชั้น 23 6-50-10, โฮะนเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่าสำนักงานเทศบาลเมือง
ระยะเวลาจ้างงาน

วันที่ 1 เดือนตุลาคมปีพ.ศ. 2566 - วันที่ 31 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2567
※ไม่มีการต่ออายุของระยะเวลาจ้างงาน

เงินเดือน
  • 8,490 เยน day's sum
  • จ่ายเงินพิเศษปลายภาคค่าใช้จ่ายการไปทำงาน (มูลค่าการมีลักษณะเหมาะสมค่าใช้จ่ายจริง 55,000 เยนขีดจำกัดสูงสุด) แบบแบ่งเป็นส่วนๆ

※จำนวนเงินอาจจะเปลี่ยนเพราะการแก้ไขระบบ

สถานภาพ บุคลากรมอบหมายปีงบประมาณที่กำหนดที่ลำที่ 1 หัวข้อที่ 1 2 ของข้อ 22 กฎหมายข้าราชการของเทศบาลท้องถิ่น
วันหยุด ตามข้อบังคับเกี่ยวกับเวลาในการทำงานวันหยุดของบุคลากรมอบหมายอำเภอ โยโกฮาม่าปีงบประมาณ
ประกันสังคม การประกันภัยเงินบำนาญสวัสดิการประกันสุขภาพ (สมาคมสงเคราะห์อำเภอ โยโกฮาม่าเจ้าหน้าที่) ประกันการจ้างงาน
นอกจากนั้น

เงื่อนไขในการทำงานมีพื้นฐานมาจากข้อกำหนดทีเกี่ยวข้องกันเช่นกฎระเบียบเกี่ยวกับเงินเดือนของบุคลากรมอบหมายและการชดใช้ค่าใช้จ่ายปีงบประมาณอำเภอ โยโกฮาม่า


วิธีการสมัคร

วิธีการสมัคร: สร้างเอกสารยื่นถัดไป และนำมาหรือช่วยส่งทางไปรษณีย์ นอกจากนั้นไม่คืนไม่ว่าจะมีเหตุผล
เอกสารยื่น

ใบสมัครปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย (รูปแบบที่กำหนด) (วอร์ด: 22KB )
※ช่วยบันทึกสถานการณ์การหามาได้ของใบขับขี่รถยนต์ธรรมดาในคุณสมบัติคอลัมน์ใบอนุญาต
※ไม่ใส่ใจวิธีการกรอกด้วยไม่มีการป้อนคอมพิวเตอร์การเขียนด้วยมือใดด้วย
 ในกรณีการเขียนด้วยมือ ช่วยกรอกด้วยปากกา (ปากกาที่ปิดได้ เป็นไปไม่ได้ที่) สีดำอย่างชัดเจน

วันหมดเขตการสมัคร

must arrive วันอังคารที่ 22 เดือนสิงหาคมปีพ.ศ. 2566

จุดหมายปลายทางที่ยื่น

การนำมา: หน่วยงานการปรับนโยบายให้เหมาะสมหน่วยงานการหมุนเวียนทรัพยากร (ชั้น 23 สำนักงานเทศบาลเมือง)
ไปรษณีย์: 6-50-10, โฮะนเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่า 〒 231-0005
   หน่วยงานการปรับนโยบายให้เหมาะสมหน่วยงานการหมุนเวียนอำเภอ โยโกฮาม่าทรัพยากร
   ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการรับสมัครบุคลากรมอบหมายปีงบประมาณ
※ในกรณีการนำมา มาที่หน่วยงานการปรับนโยบายให้เหมาะสมภายใน 17 นาฬิกาตั้งแต่ 8 นาฬิกา 45 นาทีของวันจันทร์ถึงวันศุกร์นอกจากวันหยุดราชการ
เขียนสีแดงชาดว่า "การรับสมัครบุคลากรมอบหมายปีงบประมาณเอกสารการคัดเลือกข้างในที่อาศัยอยู่" และในกรณีไปรษณีย์ ช่วยทำให้พื้นผิวของซองจดหมาย
 นอกจากนั้นไม่ว่าอย่างไรก็ตามเพื่อ ⽌ อุบัติเหตุกันจดหมาย ช่วยส่งทางไปรษณีย์กับ "จดหมายลงทะเบียนเรียบง่าย"
 นอกจากนั้นตอบการสอบถาม ว่ามาถึงไม่ได้


วิธีการคัดเลือก

วิธีการคัดเลือก: ดำเนินการการสอบสัมภาษณ์ นอกจากนั้นในกรณีผู้สมัครจำนวนมาก คำนึงถึงแรงจูงใจที่ประสงค์ที่บันทึกในใบสมัครบุคลากรมอบหมาย (รูปแบบที่กำหนด) ปีงบประมาณ และอาจจะดำเนินการการพิจารณาจากเอกสารในฐานะการคัดเลือกอันที่ 1

การสอบสัมภาษณ์
วันและเวลาที่จัดงาน

วันพฤหัสที่ 31 เดือนสิงหาคมปีพ.ศ. 2566 (กำหนดการ)
ห้องประชุม (กำหนดการ) ในสำนักงานเทศบาลเมือง 6-50-10, โฮะนเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่า
※เกี่ยวกับรายละเอียดของเวลาและที่จัดงาน แจ้งแบบแบ่งเป็นส่วนๆ
※ยอมรับการเปลี่ยนแปลงตอน ⽇ การสอบไม่ได้

ประกาศผลการคัดเลือก

วันพฤหัสที่ 7 เดือนกันยายนปีพ.ศ. 2566 (กำหนดการ)
※ติดต่อคนที่ถูกผ่านทางโทรศัพท์เท่านั้น หลังจากนั้นไม่ว่าจะมี results แจ้งทุกคนผลการคัดเลือกทางไปรษณีย์
※ผ่านการคัดเลือก และถึงคนที่เป็นคนที่คาดว่าจะเป็นการเอา ช่วยได้รับการตรวจสุขภาพที่องค์กรกำหนด
 กำหนดการที่ให้ได้รับการตรวจสุขภาพ มีกำหนดการวันจันทร์ที่ 11 เดือนกันยายนปีพ.ศ. 2566


นอกจากนั้น

  1. ขอความกรุณาทำความเข้าใจล่วงหน้า เพราะไม่คืนเอกสารที่ได้รับการส่งในการคัดเลือกนี้
  2. ข้อมูลส่วนบุคคลที่ให้ให้ไม่ทำการใช้เพื่อนอกจากธุรการเกี่ยวกับการคัดเลือกและการเอาเลย
  3. ค่าเดินทางถึงที่จัดงานการคัดเลือกจ่าย
  4. ตอบการสอบถามเกี่ยวกับ results ไม่ได้เลย

การสอบถามที่หน้านี้

หน่วยงานการปรับนโยบายให้เหมาะสมแผนกการปรับนโยบายให้เหมาะสมหน่วยงานการหมุนเวียนทรัพยากร

โทรศัพท์: 045-671-2503

โทรศัพท์: 045-671-2503

เครื่องแฟกซ์: 045-550-4239

หมายเลขอีเมล: [email protected]

เมนู

  • LINE
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • SmartNews