[การเสนอเสร็จ] [หน่วยงานการบริหารนโยบาย] ปีพ.ศ. 2568 ปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย (เจ้าหน้าที่โยโกฮาม่า Film Commission งานการเชื่อมต่อ) การแนะนำการรับสมัคร

หัวข้อสำคัญในการรับสมัคร ( PDF : 161KB )　※เป็นเนื้อหาที่เดียวกันกับเนื้อหาตามที่ระบุด้านล่าง

ประเภทงานการเอา: หน่วยงานการบริหารอำเภอ โยโกฮาม่านโยบายบุคลากรมอบหมายปีงบประมาณ (เจ้าหน้าที่โยโกฮาม่า Film Commission งานการเชื่อมต่อ)

จำนวนคนที่วางแผนที่จะที่รับเข้าทำงาน: 3 คน

※เกี่ยวกับเงื่อนไขในการทำงาน ช่วยยืนยัน "เงื่อนไขในการทำงาน 5"

(1) การให้ข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่ตั้งศูนย์กับบริษัทการผลิตเช่นภาพยนตร์ละครคำแนะนำของขั้นตอนในการดำเนินการการยินยอมและอนุญาตให้ใช้สิทธิซึ่งจำเป็น

(2) การเป็นพยานที่สถานที่ตั้ง

(3) งานการถ่ายที่เกี่ยวข้องกับการสนับสนุนเช่นภาพยนตร์ละครงานธุรการ

(4) งานโปรโมชั่นที่แสดงผลงานการถ่ายภาพการสนับสนุนและการร่วมมือ

(5) ยอมรับว่า จำเป็นนอกจากนั้น

(1) ควบคุมพื้นฐานของคอมพิวเตอร์ได้

(2) เก่งการรองรับโทรศัพท์　

(3) ธุรกิจ Film Commission และโปรโมชั่นเมืองมีความสนใจและความตั้งใจ

(4) การทำงานในเวลากลางคืนได้ตามต้องการวันเสาร์ วันอาทิตย์ และวันหยุด (การมีอยู่การชดเชย) และตอนเช้าตรู่

(5) อย่าสอดคล้องกับสาเหตุการไม่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมของข้อ 16 กฎหมายข้าราชการของเทศบาลท้องถิ่น

※มีประสบการณ์ของงาน Film Commission หรืองานการผลิตรายการเป็นที่ปรารถนา

※มีประสบการณ์ธุรการที่หน่วยงานของรัฐเป็นที่ปรารถนา

ตั้งแต่วันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568 ถึงวันที่ 31 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2569

※กรณีที่ผลงานการทำงานดี อาจจะมอบหมายอีกครั้ง (จำนวนสูงสุด 4 ครั้ง)

※หน่วยงานราชการการหยุดระยะเวลาในช่วงปีใหม่ เป็นตั้งแต่วันที่ 29 เดือนธันวาคมถึงวันที่ 3 เดือนมกราคม

※เป็นกำหนดการณ ตอนเดือนธันวาคมปีพ.ศ. 2567 กรณีที่เปลี่ยนเพราะการแก้ไขของเทศบัญญัติและบทบัญญัติ จะแจ้งให้ทราบสำหรับผู้สอบผ่านสุดท้าย

(1) การส่งยื่นเอกสาร

ตั้งแต่วันพุธที่ 8 เดือนมกราคมปีพ.ศ. 2568 ระยะเวลาที่รับวันพุธที่ 15 เดือนมกราคมปีพ.ศ. 2568 (ตราประทับบนไปรษณียภัณฑ์มีประสิทธิภาพ)

ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการรับสมัครหน่วยงานหน่วยงานการบริหารที่อยู่ปลายทาง 〒 231-0005 6-50-10, โฮะนเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่านโยบายกลยุทธการประชาสัมพันธ์โปรโมชั่นบุคลากรมอบหมาย Film Commission ปีงบประมาณ

※ช่วยส่งเอกสารสมัครในจดหมายลงทะเบียนเรียบง่าย (ช่วยบันทึกใน "ใบสมัครปีงบประมาณบุคลากรมอบหมายข้างในที่อาศัยอยู่" และพื้นผิวซองจดหมาย) ไม่ยอมรับการส่งโดยวิธี (การนำมาหรือการส่งอีเมล) นอกจากนั้น

(2) เอกสารยื่น

โอ้ใบสมัครปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย (รูปแบบอันดับที่ 1 ) ( Excel : 22KB )

แผ่นการคัดเลือกอิ (วอร์ด: 16KB )

กระดาษนกกาน้ำ (วอร์ด: 104KB ) ที่เขียนเรียงความ

โอ้ self-addressed envelope (สำหรับประกาศผลการคัดเลือกขั้นต้น)　※ช่วยกรอกที่อยู่ชื่อและนามสกุลของ return address หลัง pasting up กับแสตมป์ 110 เยน

< สิ่งที่ต้องระวังตอนการสร้างเอกสารยื่น >

[ร่วมกัน]

(1) กรุณาอย่าใช้นอกจากรูปแบบที่กำหนด

(2) ช่วยใช้ปากกาสีดำ (ความเป็นไปไม่ได้ปากกาที่ลบออกได้)

[รูปแบบอันดับ (ใบสมัครอะปีงบประมาณบุคลากรมอบหมายที่ 1 ) คิดเงิน]

(1) ดับข้อผิดพลาดด้วย doublet เกี่ยวกับการแก้ไข และช่วยกรอกเนื้อหาที่ถูกต้อง correction seal ไม่จำเป็น

(2) กรุณาอย่ากรอกอะไรลง "หมายเหตุ" ของ "หมายเลขการสะสาง" สูงกว่าและส่วนล่าง

(3) ช่วยติดรูปสำหรับการพิสูจน์ ( no hat ภาพถ่ายทีเผลอที่ทำขึ้นเพื่อการถ่ายภาพด้านหน้าภายในสิ่ง 3 เดือนที่สำหรับไม่ดูอะไรนอกจากวัตถุกับยาว 3cm 4cm วาตูด้านข้างสีผ้าไม่มีลวดลายเบื้องหลังอย่างเต็มที่ในความเป็นไปไม่ได้หน้าหลังรูปลายเซ็น)

(4) หมายเลขโทรศัพท์ช่วยกรอกสิ่งที่ได้การติดต่อสื่อสารตอนกลางวันวันธรรมดา

(5) คอลัมน์ "ประวัติทางการศึกษาประวัติการทำงาน" ช่วยกรอกประวัติหลังการได้รับวุฒิปริญญาโรงเรียนมัธยมต้น ช่วยกรอกเกี่ยวกับ leaving school in midcourse ด้วย นอกจากนั้นตอนนี้ช่วยกรอกประวัติการทำงานจากของระหว่างการทำงานถึง 5 อันที่แล้ว นอกจากนั้นก็ช่วยกรอกของเชียวคุคินอิกะอิ กรณีที่มีงาน Film Commission และงานการผลิตรายการหรือประสบการณ์การทำงานที่หน่วยงานของรัฐ

(6) ช่วยกรอก "แรงจูงใจที่ประสงค์" อย่างเป็นรูปธรรมที่สุดเท่าที่ทำได้

(7) กรณีที่ไม่สอดคล้อง เกี่ยวกับ "การรายงานเกี่ยวกับสาเหตุการไม่มีคุณสมบัติที่เหมาะสม" ช่วยกรอกตราเระ นอกจากนั้นเลือกไม่ได้มาใช้ในกรณีของสาเหตุการไม่มีคุณสมบัติที่เหมาะสม

[แผ่นการคัดเลือกอิ]

(1) ช่วยกรอก "พีอาร์ตนเอง" อย่างเป็นรูปธรรม

(2) ช่วยกรอก "หัวข้อการคำนึงถึง" เพียงแค่ในกรณีที่สอดคล้อง

(ตัวอย่าง) ทำงานเพื่อการรับของโรงเรียนเด็กก่อนวัยเรียนกลางคืนไม่ได้

ไปทำงานในวันหยุดเพื่อการดูแลไม่ได้,

งานที่เป็นพยานนอกระยะเวลานานยากเพราะโรคประจำตัว

[กระดาษนกกาน้ำที่เขียนเรียงความ]

หัวข้อ: ความสำคัญของการสื่อสารในงาน Film Commission

(1) เกี่ยวกับหัวข้อ ช่วยรวบรวมความคิดของตนเองภายใน 800 ตัวอักษรตามความเข้มแข็งของบทบาทของ Film Commission และตนเอง

(2) ช่วยกรอก "ชื่อและนามสกุล" และหมายเลขหน้า (มะอิโมะคุตัวอย่าง 1/2 มะอิโมะคุ 2/2 ) ให้ส่วนบนของผลกำไรจากความต่างของรายรับและรายจ่ายของหน้าทั้งหมด

　การคัดเลือกขั้นต้น: ทำการคัดเลือกเนื่องจากนกกาน้ำการคัดเลือก 6(2) อะ - ด้วยเอกสาร

　การคัดเลือกลำดับสอง: สัมภาษณ์โดยใช้นกกาน้ำการคัดเลือก 6(2) อะ - โดยการสัมภาษณ์

※ไม่ตอบรับเกี่ยวกับการสอบถามของ results โดยโทรศัพท์หรืออีเมลเลย

※กรณีที่ไม่เข้าสอบสำหรับการคัดเลือกที่ลำดับสอง (การสัมภาษณ์) พิจารณาว่าเป็นการปฏิเสธไม่รับตำแหน่ง และไม่ทำประกาศของผลด้วย

ผู้สอบผ่านสุดท้ายเลือกมาใช้ตามหลักการในวันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568 นอกจากนั้นยกเลิกการจ้าง กรณีที่มีการกระทำความผิดกฎหมายที่ไม่เหมาะสำหรับการเอาภายในวันที่ 31 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2568 หรือ กรณีที่มีการบันทึกที่เป็นเท็จถึงเอกสารสมัคร

(1) ไม่คืนเอกสารที่ได้รับการส่งในการคัดเลือกนี้เลย นอกจากนั้นกรุณาอย่าส่งสิ่งยกเว้นเอกสารประกอบการสมัคร

(2) ไม่ใช้ข้อมูลส่วนบุคคลที่เมืองรวบรวมในกรณีการคัดเลือกนี้เพื่อเป้าหมายยกเว้นธุรการเกี่ยวกับการคัดเลือกการเอาและการเอา แต่ใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้รับเข้าทำงานในฐานะข้อมูลงานบุคคล

(3) ค่าเดินทางถึงที่จัดงานการสัมภาษณ์จ่าย

(4) กรณีที่งบประมาณไม่ถูกโหวดใน city assembly ปีพ.ศ. 2568 ถึงผ่านการคัดเลือก ก็อาจจะไม่ถูกเลือกมาใช้