- หน้าอำเภอ โยโกฮาม่าอันดับสูงที่สุด
- ข้อมูลการบริหารเทศบาล
- การจ้างบุคลากรงานบุคคล
- โฮมเพจอำเภอ โยโกฮาม่าการจ้างบุคลากรการแนะนำ
- ข้อมูลงาน
- การสัมมนาอำเภอ โยโกฮาม่าออนไลน์
เป็นเนื้อหาหลักจากที่นี่
การสัมมนาอำเภอ โยโกฮาม่าออนไลน์
วันที่ 7 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2566 วันที่ปรับปรุงครั่งสุดท้าย
ดำเนินการ National Personnel Commission อำเภอ โยโกฮาม่าการสัมมนาออนไลน์ที่เป็นเจ้าภาพ โดยสำนักงาน
จัดเตรียมเนื้อหาออนไลน์โดยมีเป้าหมายคือคนที่มีความสนใจงานของสถานที่ราชการอำเภอ โยโกฮาม่า!
นอกจากการบรรยายที่จัดเตรียมเสียงของ ⽣ ของเจ้าหน้าที่ที่ทำงานที่สถานที่ราชการอำเภอ โยโกฮาม่าไว้ให้ และ ⾏ อยู่ที่แผนกคำถามด้วย
กำหนดการของการชุมนุมเพื่ออธิบายที่ดำเนินการภายในปีพ.ศ. 2565 ดังต่อไปนี้ (จากนี้ไปมีกำหนดการอัพเดทไปตลอดเวลา)
การส่งภาพเคลื่อนไหว
ส่งภาพเคลื่อนไหวที่หลากหลายที่บอกเกี่ยวกับเสน่ห์ของอำเภอ โยโกฮาม่า!
กำหนดการการดำเนินการ | เนื้อหาของการบรรยาย (รวมการถามและตอบ) | ลิงก์ ID/ ภาพเคลื่อนไหวสาธารณะ | นอกจากนั้น |
---|---|---|---|
จัดแสดงอยู่! | ▼รู้ "สถานที่ราชการอำเภอ โยโกฮาม่า" ! การแนะนำใจความสำคัญของอำเภอ โยโกฮาม่า | ( 1/2 ) ↑เชื่อมโยงถึง YouTube [ URL ] https://youtu.be/J1TBEuv6Gus (เว็บไซต์ภายนอก) ( 2/2 ) ↑เชื่อมโยงถึง YouTube [ URL ] | |
จัดแสดงอยู่! | ▼เขตของอำเภอ โยโกฮาม่าและงานของสถานีเข้าใจวงกลม! การแนะนำงาน | [ตอนที่ว่าการเขต] ↑เชื่อมโยงถึง YouTube [ URL ] https://youtu.be/cW2HDHjTFEM (เว็บไซต์ภายนอก) [ตอนสถานี] ↑เชื่อมโยงถึง YouTube [ URL ] https://youtu.be/vhO-jmTk2rY (เว็บไซต์ภายนอก) ↑เชื่อมโยงถึง YouTube [ URL ] | |
จัดแสดงอยู่! | ▼ถามสมาชิกของ tech job ของอำเภอ โยโกฮาม่า! เสน่ห์ของอำเภอ โยโกฮาม่าคืออะไร | ↑เชื่อมโยงถึง YouTube [ URL ] https://youtu.be/odzGSWgqN3g (เว็บไซต์ภายนอก) ↑เชื่อมโยงถึง YouTube [ URL ] https://youtu.be/kmH4FKxzqh8 (เว็บไซต์ภายนอก) [ตอนการคุยของสมาชิกของ tech job ] ↑เชื่อมโยงถึง YouTube [ URL ] | |
จัดแสดงอยู่! | ▼การแนะนำการสอบเข้าทำงานข้อมูลของปีพ.ศ. 2566 | ↑เชื่อมโยงถึง YouTube [ URL ] | |
[ภาพเคลื่อนไหวเอกสารสำคัญ | ▼การชุมนุมเพื่ออธิบายโดยการเอาใหม่เจ้าหน้าที่ ( clerkdom ) | [ URL เอกสารสำคัญ] https://youtu.be/eQ2wmxS3ruc (เว็บไซต์ภายนอก) |
การส่งในเวลาเดียวกัน
จัดมุมคำถามที่เจ้าหน้าที่อำเภอ โยโกฮาม่าตอบคำถามของทุกท่านที่เวลาจริง!
▼อยู่ระหว่างการเสนอคำถาม!
รวบรวมคำถามที่เจ้าหน้าที่ตอบที่มุมคำถามของการจัดที่กำหนดไว้ตามปกติ!
⼊⼒ ช่วยส่ง ⽇ คำตอบความประสงค์ (โฮะโดะซะนเทะริการดำเนินการ ⽇ ของด้านล่าง ※ ) เนื้อหาคำถามจากแบบฟอร์มตามที่ระบุด้านล่าง
※ขอความกรุณาทำความเข้าใจล่วงหน้า เพราะอาจจะตอบคำถามทั้งหมดไม่ได้เพราะเวลา
แบบฟอร์มคำถามการเสนอ (เว็บไซต์ภายนอก)
กำหนดการการดำเนินการ | เนื้อหาของการบรรยาย (รวมการถามและตอบ) | ลิงก์ ID/ ภาพเคลื่อนไหวสาธารณะ | นอกจากนั้น |
---|---|---|---|
ปีพ.ศ. 2565 | ▼มุมคำถาม | เสร็จ | |
ปีพ.ศ. 2565 | ▼งานเรื่องราวประสบการณ์ 12 นาฬิกา 30 นาที - 12 นาฬิกา 40 นาทีของเจ้าหน้าที่ | เสร็จ | |
ปีพ.ศ. 2566 | ▼งานเรื่องราวประสบการณ์ 12 นาฬิกา 30 นาที - 12 นาฬิกา 40 นาทีของเจ้าหน้าที่ | เสร็จ | |
ปีพ.ศ. 2566 | ▼งานเรื่องราวประสบการณ์ 12 นาฬิกา 30 นาที - 12 นาฬิกา 40 นาทีของเจ้าหน้าที่ | เสร็จ | |
ปีพ.ศ. 2566 | ▼คำถามมุม 12 นาฬิกา 40 นาที - 12 นาฬิกา 55 นาที | เสร็จ |
วิธีการเข้าร่วม 2
・การจองล่วงหน้าไม่จำเป็น
・ดำเนินการมุมคำถามของการส่งในเวลาเดียวกันเรื่องราวประสบการณ์งานของเจ้าหน้าที่โดยใช้ " Zoom"
・เปิดเบราเซอร์แอปพลิเคชันของ " Zoom" และป้อนการคลิกหรือ ID ลงในตารางตามที่ระบุด้านบนที่ URL ของการกล่าวถึง และช่วยเข้าห้องการประชุม
・ไม่ใส่ข้อมูลส่วนบุคคลเช่นชื่อจริงในชื่อผู้ใช้ และช่วยเข้าชื่อผู้ใช้ที่บุคคลไม่ถูกแยกแยะจากการเปลี่ยนแปลง
・ขอความกรุณาทำความเข้าใจ เพราะอาจจะเข้าไม่ได้ กรณีที่จำนวนคนการดูและฟังถึงขีดจำกัดสูงสุด (ขีดจำกัดสูงสุด 500 คน)
・เนื้อหาของเรื่องราวประสบการณ์งานของเจ้าหน้าที่บันทึก และมีกำหนดการแสดงต่อสาธารณะชนในระยะเวลาที่กำหนดจากโฮมเพจ (ข้อมูลของผู้เข้าร่วมเนื้อหาคำถามไม่แสดงต่อสาธารณะชน)
・มี ⾏ อยู่ด้วยการส่งแสดงสดวันนั้นจากอาคารสถานที่ราชการอำเภอ โยโกฮาม่า
・รอการเข้าร่วมของทุกท่านจาก ⼼
ข้อควรระวัง 3
・พร้อมกับการติดต่อแพร่กระจายทรงกลดไวรัสรุ่นใหม่ การหยุดหรือเนื้อหาอาจจะเปลี่ยนการจัด
・การมีหรือไม่มีของการเข้าร่วมการสัมมนาอำเภอ โยโกฮาม่าออนไลน์ไม่อาจจะมีผลกระทบต่อการสอบเข้าทำงานการคัดเลือก
การสอบถามที่หน้านี้
แผนก National Personnel Commission สำนักงานการสำรวจการแต่งตั้งส่วนการแต่งตั้ง
โทรศัพท์: 045-671-3347
โทรศัพท์: 045-671-3347
เครื่องแฟกซ์: 045-641-2757
หมายเลขอีเมล: [email protected]
ID หน้า: 234-502-318