เมนู

ปิด

  1. หน้าอำเภอ โยโกฮาม่าอันดับสูงที่สุด
  2. ธุรกิจ
  3. การประมูลสัญญา
  4. แต่ละการสั่งซื้อเขตสถานี
  5. ปีพ.ศ. 2565
  6. การมอบหมายให้ทำแทน
  7. สำนักบริหารกลาง
  8. [การประกาศสัญญาผล] [การเสนอแบบการเปิดรับสมัครทั่วไป] งานบุคคลการสร้างระบบ (ขอบเขตทรัพยากรมนุษย์การจัดการ) การมอบหมายงานอนุรักษ์นิยมที่นำมาใช้ปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนใหม่

เป็นเนื้อหาหลักจากที่นี่

[การประกาศสัญญาผล] [การเสนอแบบการเปิดรับสมัครทั่วไป] งานบุคคลการสร้างระบบ (ขอบเขตทรัพยากรมนุษย์การจัดการ) การมอบหมายงานอนุรักษ์นิยมที่นำมาใช้ปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนใหม่

วันที่ 9 เดือนพฤษภาคมปีพ.ศ. 2566 วันที่ปรับปรุงครั่งสุดท้าย

itaku_proposal

หัวเรื่อง

งานบุคคลการสร้างระบบ (ขอบเขตทรัพยากรมนุษย์การจัดการ) การมอบหมายงานอนุรักษ์นิยมที่นำมาใช้ปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนใหม่

ผลการเสนอ

ข้อมูลการสั่งซื้อ

วันการประกาศ

วันที่ 18 เดือนตุลาคมปีพ.ศ. 2565

คุณสมบัติสำหรับการเข้าร่วม

การแข่งขันกีฬา (การมอบหมายให้ทำแทน)

งานคอมพิวเตอร์

การจัดหมวดหมู่ที่อยู่

ไม่มีการกำหนด

ขนาดของบริษัท

ไม่มีการกำหนด

เงื่อนไขอื่น

 คนซึ่งมีคุณสมบัติข้อเสนอของการเสนอนี้ทำกับบรษัทร่วมลงทุนการแสดงตัว (ชุมชนคว้านเป็นรูที่คนที่แบ่งการเสนอที่เกี่ยวข้องตามที่การแข่งขันกีฬาและตาหรี่กลายเป็นสมาชิกเพื่อใส่ และทำ และก่อตั้งที่ที่ใช้ร่วมกันด้วยงานนั้นเอง) อันเนื่องมาจากบริษัทสสารองค์ประกอบเดียวที่เป็นไปตามเงื่อนไขทั้งหมดที่ลำดับต่อไปยกขึ้นหรือรูปแบบการแบ่งภาระการปฏิบัติ เงื่อนไขตามด้านล่าง
(1) ไม่ใช่คนที่ปราศัยในอำเภอ โยโกฮาม่าสัญญาข้อบังคับ (ลำที่ 59 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2507 อำเภอ โยโกฮาม่าข้อบังคับ) หัวข้อข้อ 3 ที่ 1 และเป็นคนที่มีคุณสมบัติที่กำหนดเพราะข้อกำหนดของหัวข้อที่ 2 มาตราดังกล่าว
(2) เป็นคนที่การแข่งขันกีฬาอันใดอันหนึ่งตามข้างล่างนี้และการลงทะเบียนหน้าแคบถูกตรวจพบในสมุดรายชื่ออำเภอ โยโกฮาม่าทั่วไปการแข่งประมูลผู้มีคุณวุฒิ (ความสัมพันธ์เช่นสิ่งของการมอบหมายให้ทำแทน) ปีงบประมาณเรวะ 3.4
 แต่กำลังสมัครเกี่ยวกับสมุดรายชื่อตามที่ระบุด้านบนอยู่ ตอนแจ้ง และส่งหนังสือ และความตั้งใจการเข้าร่วมไม่ใช่จุดสิ้นสุดนี้ กรณีที่การลงทะเบียนทำเสร็จสมบูรณ์ภายในวันครบกำหนดที่ระบุผู้ได้รับคัดเลือกการได้รับมอบหมาย
 โอ้ตาหรี่ ": การพัฒนาซอฟท์แวร์การซ่อมแซม A" ของการแข่งขันกีฬา ": งานคอมพิวเตอร์ 316" และ ": ระบบการดำเนินการการเฝ้าสังเกตการณ์ B"
 ตาหรี่ ": การเช่าคอมพิวเตอร์ A" ของอิการแข่งขันกีฬา ": การเช่าทั่วไป 402"
 นอกจากนั้นมีส่วนร่วมการสร้างระบบในงานนี้และงานการสนับสนุนไม่ได้ กรณีที่การแข่งขันกีฬาของอะและคนที่พยายามเข้าร่วมด้วยตาหรี่ทำผู้ยื่นขอของการเสนออื่นที่พยายามเข้าร่วมด้วยการแข่งขันกีฬาของอิและตาหรี่และการมอบอำนาจ (รวม associate trust ) ในงานนี้หรือสัญญารับจ้างเหมา
(3) เป็นการเข้าร่วมการเสนอคนที่แจ้ง และการหยุดอำเภอ โยโกฮาม่าการแต่งตั้งไม่ได้รับการหยุดการแต่งตั้งตามส่วนสรุปสาระสำคัญมาตรการในวันไหนของช่วงตั้งแต่กำหนดเวลาของการยื่นหนังสือถึงผู้ได้รับคัดเลือกการได้รับมอบหมายวันที่แน่นอนด้วยต้องการ
(4) กรณีที่เข้าร่วมที่บริษัทสสารองค์ประกอบเดียว อย่าเป็นสมาชิกของบรษัทร่วมลงทุนที่แน่นอนอื่น นอกจากนั้นสมาชิกของบรษัทร่วมลงทุนที่แน่นอนอย่าเข้าร่วมในฐานะบริษัทสสารองค์ประกอบเดียว
(5) เงื่อนไขในการเข้าร่วมในกรณีบรษัทร่วมลงทุนที่แน่นอน
 คน (พูดว่า "สมาชิก" ดังต่อไปนี้) ที่ก่อตั้งบรษัทร่วมลงทุนที่แน่นอนทำได้ภายในคน 2 ตามหลักการโอ้
 สมาชิกอิเป็นไปตามเงื่อนไขทั้งหมดของ (1) - (4) ตามที่ระบุด้านบน

วันดำเนินการการไต่สวนสาธารณะ

วันดำเนินการการไต่สวนสาธารณะรายละเอียด (เวลา)

※เสร็จ

เกี่ยวกับการสมัคร

เอกสารยื่น

※เสร็จ

สถานที่ที่ยื่น

※เสร็จ

วิธีการสมัคร

※เสร็จ

ระยะเวลายื่น

※เสร็จ

กำหนดเวลาของการสมัคร

วันที่ 28 เดือนตุลาคมปีพ.ศ. 2565

เกี่ยวกับเอกสารเกี่ยวข้อง

เอกสารเกี่ยวข้อง

※เสร็จ

คำตอบคำถาม

※เสร็จ

ประกาศผลคุณสมบัติสำหรับการเข้าร่วมการยืนยันและการขอร้องการส่ง

※เสร็จ

เอกสารข้อสื่อสารอื่น

※เสร็จ

แผนกรับผิดชอบการสั่งซื้อ

ข้อมูลการสั่งซื้อแผนกรับผิดชอบ
รายการ ข้อมูลของแต่ละรายการ
แผนกรับผิดชอบ ฝ่ายแรงงานสัมพันธ์สำนักบริหารกลาง
ที่อยู่ 〒6-50-10, โฮะนเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่า 231-0005
หมายเลขโทรศัพท์ 045-671-2158
เครื่องแฟกซ์ 045-664-7386
เบอร์ติดต่ออื่น [email protected]

แผนกรับผิดชอบสัญญา

เหมือนกันกับแผนกรับผิดชอบการสั่งซื้อ

เพื่อเปิดไฟล์ของ Portable Document Format เครื่องอ่าน PDF อาจจะจำเป็นแบบแบ่งเป็นส่วนๆ
คนที่ไม่มีดาวน์โหลดได้ไม่มีค่าตอบแทนจากบริษัทอะโดบี
ดีซี Get อะโดบี Acrobat Readerที่การดาวน์โหลดของดีซีอะโดบี Acrobat Reader

การสอบถามที่หน้านี้

ฝ่ายแรงงานสัมพันธ์สำนักบริหารกลางฝ่ายบุคคล

โทรศัพท์: 045-671-2156

โทรศัพท์: 045-671-2156

เครื่องแฟกซ์: 045-664-7386

หมายเลขอีเมล: [email protected]

เมนู

  • LINE
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • SmartNews